[本篇论文由5var5VAR论文频道为您收集整理，5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文，谢谢您的支持]    [摘要]思想政治工作是企业发展的灵魂，是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。不断创新思想政治工作，发挥思想政治优势，是促进和谐企业建设的法宝。

    [关键词]思想政治工作；和谐企业建设；以人为本

    新世纪新阶段，面对新形势、新任务、新要求，党的思想政治工作必须与时俱进、不断创新，在增强时代感、加强针对性和实效性上下功夫，才能真正保持旺盛的生机和活力，才能与中心工作同频共振，担负起自己的职责和使命。从当前企业思想政治工作的实践来看，思想政治工作要从观念、内容、形式和机制等方面不断加强与创新，才能做好。

    一、在思想观念上创新观念创新是思想政治工作创新的前提。只有思想政治工作观念创新了，思想政治工作的方法、内容和机制才能真正创新，才能发现和开辟思想政治工作的新天地。思想政治工作要适应时代发展的需要，以十七届五中全会精神为指导，坚持以人为本，把提高人的素质、促进人的全面发展作为目标，围绕目标开展工作。要把关心人、尊重人、理解人与教育人、管理人、成就人统一起来，最大限度地满足员工的物质利益和精神需求。变教育为沟通，在领导干部与员工之间营造一种公开、公正、民主、和谐的氛围；变管束指挥为示范带动，用自身的言行作风做好无声的思想政治工作，树立把干部自身作为思想政治工作第一对象的观念。

    二、在工作内容上创新

内容创新是思想政治工作创新的重点。内容创新是指在坚持传统思想政治工作内容的基础之上，紧跟时代的步伐，结合职工的思想实际，赋予思想政治工作的内容体系以更新更高的要求。首先，要传播新观念。思想政治工作者要充分履行教育、宣传职能，做到“四个贴近”，即思想政治工作要贴近形势、贴近实际、贴近职工、贴近生活，使员工喜闻乐见，乐于接受，乐于参与。其次，要普及新知识。针对不同层次、不同类型员工的工作、生活需要，给员工提供学习新知识的机会与条件，提高学习新知识的能力。第三，要教人新技能。通过新技术、新知识、新业务的培训，帮助员工适应企业快速发展和激烈竞争的市场形势，增强生存和竞争能力。

    三、在工作方式上创新

工作方式的创新是思想政治工作创新的重要组成部分，是加强和改进思想政治工作的有效支撑。

    把形势任务教育、职业道德教育、素质教育与生产经营有机地融为一体。要运用各种科技文化管理手段，不断推动人们思想观念的变革，促进员工思想道德素质与科学文化素质的提高，使思想政治工作作用最大化，努力增加思想政治工作的科技含量。要充分运用网络技术等现代科技手段，占领思想政治教育的新领域，拓展工作空间。同时，努力提高思想政治工作的管理含量，借鉴现代科学的管理方法，提高思想政治工作的质量与水平。

    四、在工作机制上创新

思想政治工作机制是指思想政治工作系统各部分之问有机联系、相互作用和内在调节的方式和过程。在实际工作中，要不断完善科学有效、层层落实的责任制，党组织负总责，聚精会神地抓思想政治工作，坚持一级抓一级、一级带一级，责任到人、权责明确。完善密切配合的协调机制。建立起党、政、工、团统一步调、统一行动、密切配合、各司其职的思想政治工作协调机制。建立灵敏快捷、运转高效的信息预警与反馈机制，超前预测，见微知著。建立严明的奖罚机制，奖优罚劣，实行严格的考核奖惩，从而促进做好思想政治工作良好氛围的形成。