agement Journal.
    [62]　Miller, D., 1988, "Relating Porter's Business Strategies to Environment and Structure: Analysis and Performance Implications", Academy of Management Journal, Vol.31, pp.280～308.
    [63]　Mitchell, R. K., Smith, B., Seawright, K. W. and Morse, E. A., 2000, "Cross-cultural Cognitions and the Venture Creation Decision", Academy of Management Journal, Vol. 43(5), pp.974～993.
    [64]　O'Bannon, D. P. and A. K. Gupta, 1992, "Utility of Heterogeneity versus Homogeneity within Top Management Teams: Towards a Resolution of the Apparent Conundrum", Paper Presented at 52nd Annual National Academy of Management Meetings.
    [65]　Obermayer, Judith H., 1980, "Case Studies Examining the Role of Government R & D Contract Funding in Early History of High Technology Companies", Report Prepared for the U. S. Small Business Administration, Office of Advocacy.
    [66]　Penrose, E. T., 1959, "The Theory of Growth of the Firm", Basil Blackwell Publisher, Oxford.
    [67]　Priem R. L., Lyon D. W., Dess G. G., 1999, "Inherent Limitations of Demographic Proxies in Top Management Team Heterogeneity Research", Journal of Management.
    [68]　Priem R. L., 1990, "Top Management Team Group Factors, Consensus and Firm Performance", Strategic Management Journal, 11, pp.469～479.
    [69]　Sambharya, R. B., 1995, "The Combined Effect of International Diversification and Product Diversification Strategies on the Performance of US-Based Multinational Corporations", Management International Review, 35(3), pp.197～218.
    [70]　Sandberg, W. R., Hofer, C. W., 1987, "Improving New Venture Performance: The Role of Strategy, Industry Structure, and the Entrepreneur", Journal of Business Venturing, Vol.2.pp.5～28.
    [71]　Salas, E., Dickinson, T. L., Converse, S. A., & Tannenbaum, S.I., 1992, "Toward an Understanding of Team Performance and Training", Stamford, CT: Ablex Publishing Corp.
    [72]　Schroeder, R. G.; Bates, K. A. & Junttila, M. A., 2002, "A Resource-based View of Manufacturing Strategy and the Relationship to Manufacturing Performance", Strategic Management Journal, Vol. 23, pp.105～117.
    [73]　Shane, S. & Venkataraman, S., 2000, "The promise of Entrepreneurship as a Field of research", Academy of Management Review, Vol(25), No.1., pp.217～226.
    [74]　Smith, K. G., Smith, K. A., Olian, J. D, Sims, H. P., O'Bannon, Jr. D. P., & Scully, J. A., 1994, "Top Management Team Demography and Integration and Communication", Administrative Science Quarterly, 3,pp.412～438.
    [75]　Tallman, S. Li, J. T, 1996, "Effects of International Diversity and Product Diversity on the Performanc of Multinational Firms", Academy of Management Journal, 39, pp.179～196.
    [76]　Tsang, E. W. K., 1998, "Can Guanxi Be a Source of Sustained Competitive Advantage for Doing Business in China?", Academy of Management Executive, Vol.12,pp.64～73.
    [77]　Timmons, J. A., 1999, New Venture Creation: A Guide to Entrepreneurship, Illinois, Irwin.
    [78]　Watson, W. E., Ponthieu, L. D. and Critelli, J. W., 1995, "Team Interpersonal Process Effectiveness in Venture Partnerships and its Connection to Perceived Success", Journal of Business Venturing, Vol. 10, pp.393～411.
    [79]　Wiersema M. F., Bantel K. A., 1992, "Top Management Team Demography and Corporate Strategic Change", Academy of Management Journal, 35(1), pp.91～121.
    [80]　Wiersema M. F., Bird. R., 1993, "Organizational Demography in Japanese Firms: group Heterogeneity, Individual Dissimilarity and Top Management Team Turnover", Academy of Management Journal, 36, pp.996～1025.
    [81]　Winter, S. G., 2000, "The Satisfying Principle in Capability Learning", Strategic Management Journal, Vol.21, pp.981～996.
    [82]　Yu, T. F. L., 2000, "Hong Kong's Entrepreneurship: Behaviours and Determinants", Entrepreneurship and Regional Development, 12(3), 179～194.
    [83]　Yeung, I. & Tung, R., 1996, "Achieving Business Success in Confucian Societies: the impor(connections)", Organizational Dynamics, Autumn, pp.54～65.

[align='center']       [/align]          

上一页  [3] [4] [5] [6] [7] [8]