[本篇论文由5var5VAR论文频道为您收集整理，5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文，谢谢您的支持]摘要：当前是社会转型期，思想政治工作能否有效开展事关企业的稳定和发展。各个企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要，为此，本文首先概述了政工以及政工师的概念，继而分析了当前在我国企业内部政工队伍建设中所存在的问题，最后一出了一些对策、建议，希望能对我国的政工队伍建设有所裨益。关键词：政工队伍 企业    政工干部的能力、素质直接关系到企业基层建设的质量，也关系到一个企业能否团结一致、将重心转移到为组织创造经济效益上来。尤其在当前国家着力进行构建和谐社会的形势下，如何进一步提高各行业基层政工干部的综合素质，为圆满完成各项生产、营业任务提供思想政治工作支持，是当前各企业和基层政工干部需要迫切解决的问题。    一、政工以及政工师的内涵“政工干部”是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部，政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、“三资”企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。