会计人才能力现实需求与潜在需求的实证分析 - 免费论文，论文大全,个人简历,英语学习,教案在线,实用文档,演讲发言

    在市场经济激烈竞争的环境下，企业对会计人员需求发生了根本性变化，由过去单一的“账房先生”发展到现在的集会计、管理、预算、决算于一身，掌握计算机技术和网络技术，熟练运用国际语言，通晓国际化会计理念的综合型人才，正确预测企业对会计人才能力的需求趋势对高校会计专业人才培养具有重要指导意义。笔者在2007年针对华东地区企业开展了一次问卷调查，共涉及单位性质、规模、对本专业毕业生的需求意愿、学历层次及对本专业人员的评价和潜在素质的开发等多个方面，目的是就现代社会对会计专业人才的需求进行研究，旨在探讨会计专业教学与现代社会对会计专业人才要求相结合的途径，培养符合社会需要的、合格的、熟悉国际会计准则与市场经济规律、具有市场经济知识的全方位应用型会计专业人才。
    　　一、会计专业毕业生具体专业需求
    为考察有需求意向的用人单位对本专业毕业生具体专业的需求，在选项中列出了3个具体专业，并根据专家意见另设了“其他经济管理类”和“其他非经济管理类”两个选项，每家用人单位按照最倾向和次倾向分别选一个选项。从表1可以看出，目前我国将会计的主要专业方向划分为会计学、财务管理、国际会计等是以用人单位的实际需求为基础的。选择审计学的比例较少，可能是因为其他专业方向的财务与会计知识可以部分涵盖审计学的专业内容，同时也说明了审计学需要更多的社会实践内容，而现有的教学模式仍以审计理论教学为主。
    表1　用人单位招聘财会毕业生的专业要求

　　　　　　　　　 最倾向　　次倾向国际财务与会计　　24.18％　　22.88％会计学与财务管理　67.97％　　52.94％审计学　　　　　　 4.58％　　16.34％其他经济管理类　　 3.27％　　 7.84％

    　　二、会计专业人才职业技术证书的要求
    为考察有需求意向的用人单位对本专业人才职业技术证书的要求，在选项中列出了国外会计师类证书、中国CPA证书、会计职称资格、会计上岗证4个具体资格(或证书)，并根据用人单位具体情况设置了“无所谓选项”，每家用人单位按照最倾向和次倾向分别选一个选项。从表2可以看出，用人单位特别需要具有一定实际工作经验的中高级财务与会计人才(选择会计职称资格证书占50.98％)，而代表初级会计人才资格的会计上岗证仅占20.26％，这在一定程度上造成了会计专业应届毕业生找工作困难。
    表2　用人单位对招聘财会人员职业技术证书的要求

　　　　　　　　　 最倾向　　 次倾向国际会计师类证书　 5.23％　　 2.61％中国CPA证书　　　 16.99％　　10.46％会计职称资格证书　50.98％　　22.88％会计上岗证　　　　20.26％　　33.33％无所谓　　　　　　 6.54％　　30.72％

    　　三、会计人员应具备的基本素质
    关于会计人员应具备的基本素质，列出了最新的专业知识，数理统计、专业外语和计算机应用能力等五项选项，由用人单位选择出会计人员应具备的基本素质作为本专业教育中必不可少且最应注重的方面，该问题最多可以选三项。数据分析表明，“最新的专业知识、相关的政策法规”是选择最多的一项，而“现代管理理论及方法”选择的比例最小。从表3可以看出，会计专业毕业生应具备终生学习的能力，需要不断在工作中学习最新的专业知识、相关的政策法规等内容；同时，用人单位将会计职业道德摆在了非常重要的地位。现代会计已不仅是“算账”，用人单位需要的是通晓数理统计、专业外语和计算机知识的会计人才。
    表3　用人单位认为我国会计人员应具备的基本素质

最新的专业知识、相关的政策法规　　　　32.61％数理统计、专业外语和计算机应用能力　　22.55％现代管理理论及方法　　　　　　　　　　18.75％会计职业道德　　　　　　　　　　　　　26.09％

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提供人：佚名
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