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姓 名： 个人简历 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 160 cm48 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
培训认证： 人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源主管、招聘经理/主管：招聘主管、人事专员：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称：清远市**房地产开发有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-03
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事行政专员
工作描述： 人力资源工作：
1.编制并完善人力资源制度：
编制、更新各部门职责说明书、岗位说明书
招聘管理
培训管理，且在公司首创内部讲师制度，并组织执行
绩效考核体系
2.管理人事事务:
招聘管理：分析招聘需求，编制招聘计划、编写发布招聘信息、筛选简历、组织笔试和面试、推荐合适人选、参加现场招聘会、校园招聘会；开拓和管理招聘渠道
入/离职管理：入职、离职手续办理，并随之更新公司架构表
实习/转正管理：进行相关考核，包括提交报告和面谈。并再次深入介绍公司情况
劳动合同管理：合同签订、相关资料更新；防范用工风险
3.组织内部培训
4.跟进处理工伤事故
5.营造企业人文氛围：节日礼金、员工生日礼金和生日贺卡的编制和发放
行政工作：
1.修订公司规章制度。包括：
印章管理、会议管理、采购管理、车辆管理、档案管理、考勤管理及休假规定、办公室管理规定、文件书写规范、8S管理
2.组织活动。包括：体育竞赛、年终评优；协助组织年终总结会、协助组织年终酒会活动
3.办理年审：营业执照、组织机构代码证、税务证
4.网络基本维护
5.电话报装、迁移办理
6.档案管理
其他：
1.审核合同。包括：商品房合同；各项经济合同
2.公章管理：使用把关
离职原因：
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教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2008-06-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2008-06 广东工业大学 人力资源管理 毕业证
2007-09 2007-11 广州雨旸人力资源培训中心 人力资源管理 企业人力资源管理师（三级）
2009-09 2009-09 深圳南晟德管理咨询公司 内审员培训 内审员证
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.系统掌握人力资源管理六大模块理论知识,了解各模块实操技能，并掌握一定的被扣技巧。
2.熟练office办公操作系统，如word、excel；熟悉Visual FoxPro小型数据库开发。曾做过三次基于Visual FoxPro的课程设计。
3.语言：普通话：熟练；粤语：熟练；英语：一般。
4.C1驾照。
详细个人自传
1.学习能力、适应能力强；
2.人缘好，善于倾听；性格温和，有耐心，正直诚实，个性稳重，具有高度责任感；
3.较强的公文写作能力。
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