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人事行政专员求职简历范文由个人简历网收集于互联网，仅供写作时参考。
姓 名： 简历范文 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 160 cm48 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管、招聘经理/主管：招聘主管、人事专员：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 清远市恒福房地产开发有限公司起止年月：2008-06 ～ 2010-03
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事行政专员
工作描述： 人力资源工作：
1.编制人力资源管理制度
2.编制、更新各部门职责说明书、各岗位说明书
3.编制招聘管理制度
4.编制培训管理制度，且在公司首创内部讲师制度，并组织执行
5.编制绩效考核体系
6.招聘管理：进行招聘需求调查，编制招聘计划、招聘信息编写和发布、简历初步筛选和合格人员推荐、组织笔试和面试、参加现场招聘、校园招聘；笔试和面试的组织；招聘渠道开拓和管理
7.入职、离职管理：入、离职手续办理
8.组织员工转正的考核
9.劳动合同管理：劳动合同的签订、报表的更新等；防范用工风险
10.公司内部培训组织
11.工伤事故跟进处理
行政工作：
1.修订、修改公司规章制度：印章管理制度、会议管理制度、采购管理制度、车辆管理制度、档案管理制度、考勤管理及休假规定、办公室管理规定、8S管理制度等
2.体育竞赛活动组织
3.年终总结会组织
4.协助组织年终酒会活动
5.协助组织年终评优活动
6.节日礼金、员工生日礼金和生日贺卡的编制和发放
7.营业执照、组织机构代码证年审
8.公司网络的基本维护
9.电话报装、迁移办理
10.档案管理
其他工作：
1.商品房合同审核
2.其他各项经济合同的审核
3.公章管理
4.与现场施工管理人员沟通
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2008-06-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2008-06 广东工业大学 人力资源管理 毕业证
2007-09 2007-11 广州雨旸人力资源培训中心 人力资源管理 企业人力资源管理师（三级）
2009-09 2009-09 深圳南晟德管理咨询公司 内审员培训 内审员证
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.系统掌握人力资源管理六大模块理论知识,了解各模块实操技能，并掌握一定的被扣技巧。
2.熟练office办公操作系统，如word、excel；熟悉Visual FoxPro小型数据库开发。曾做过三次基于Visual FoxPro的课程设计。
3.语言：普通话：熟练；粤语：熟练；英语：一般。
4.C1驾照。
详细个人自传
1.一年半行政人事工作经验；
2.一年以上招聘工作经验；熟悉招聘工作流程；
3.学习能力强，通过英语四级；
4.人缘好，善于倾听；性格温和，有耐心，正直诚实，个性稳重，具有高度责任感；
5.较强的公文写作能力。
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