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姓 名： 叶小姐 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 160 cm kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人事、
工作年限： 3 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称：广州市XX技术服务有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2010-06
公司性质： 外商独资所属行业：计算机业
担任职务： HR Assitant
工作描述： 1. 办理员工入职、转正、内部调动、续签、解聘、退休及劳动用工、劳动年审、残联年审等政府部门工作。
2．管理劳动合同，员工信息资料及各类人事资料；
3．计算员工薪资、福利，负责本区域的薪酬与福利调查；；
4．帮助建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动；
5.负责住房公积金的缴纳、员工关系转入、转出、提取等工作
6.社保缴纳、审批、年审事务的处理
离职原因：
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公司名称： 起止年月：2007-05 ～ 2008-12北京金和软件股份有限公司广州分公司
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 人事行政专员
工作描述： 1. 办理员工入职、转正、内部调动、续签、解聘、退休及劳动用工社保公积金等的相关手续；
2．管理劳动合同，员工信息资料及各类人事资料；
3．统计考勤，协助计算员工薪资、福利，负责本区域的薪酬与福利调查；
4．房租、电费、物业费、员工活动费用等办公费用的申报与使用；
5．执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
6．帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协调本部门与总部及其他部门的关系，组织策划员工的各类活动；
7．组织收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间的关系，掌握公司主要活动情况；
8. 利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
9．按部门需求及规划执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
10．建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
11．定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，分析招聘状况；
12．负责新员工导入、培训及按需安排各部门的产品及技能培训。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2006-07 ～ 2007-03广州优先旅行社有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 人事助理
工作描述： 招聘信息发布，简历筛选，人员的通知。
绩效考核跟进和汇总，
薪酬的计算。
办理员工入、离职手续，协议签定，
公司制度入职培训，员工转正的跟进和员工档案管理等工作
离职原因：
教育背景
毕业院校： 仲恺农业技术学院
最高学历： 本科获得学位: 管理学士 毕业日期： 2006-07-01
所学专业： 市场营销 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2006-06 仲恺农业技术学院 市场营销 管理学士
2005-10 2005-12 华南师范大学 人力资源管理 助理人力资源管理师
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
性格活泼开朗，乐观向上、为人真诚，有3年的人事行政经验。有较强的适应能力和自学能力，较强的亲和能力、责任心，做事细心，熟悉办公软件的运用，并熟练掌握。
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