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  • 文章列表
    • 走出文件框框 人力资源的非常任务 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]亚洲区人力资源的现况,经历了一场金融风暴后,亚洲区的人力资源专业正肩负难度极高的任务;既要应...

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    • 剖析"以人为本" [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]近些年来,"以人为本"逐渐成了众多企业和企业家的口头禅,但到底何谓以人为本,以人为本在不同的企...

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    • 高等教育三大职能主体的重新定位 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]【摘要】纵观高等教育发展史,特别是19世纪洪堡创立柏林大学以来,教学、科研与服务构成了高等教育...

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    • 大学要培养国民知识需求的品质 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]在莫斯科大学250周年校庆前夕,莫斯科大学校长萨多夫尼奇院士接受了莫斯科大学新闻中心的采访。萨多...

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    • 俄罗斯高等教育经济利益与质量的矛盾分析 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]摘要:转型后俄罗斯高等教育经过10余年的发展,产业市场的格局已基本形成。俄罗斯教育产业市场化后...

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    • 竞争无处不在 经济日益融合 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]杨宜勇是国家发展和改革委员会经济研究所副所长、研究员,博士生导师,中国劳动学会副秘书长,中国...

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    • 人力资本及其产权保护 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持][内容提要]人力资本是知识经济条件下最重要的生产要素,正确界定人力资本产权,才能结合人力资本和人...

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    • 人力资源的现状、现在、未来 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]不知是我们古老的祖先在造字时的先见之明,还是历史发展的巧合,中国汉字中的“企”,如果按照字面...

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    • 暴力维权:劳资关系的红色警戒 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]一种必须引起全社会高度重视的现象已经凸现于我国经济社会:暴力维权!说句令人寒心的话,如今为了...

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    • 劳动者主权是我国市场经济制度的基本特征 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]内容提要:马克思经济学说的灵魂是劳动者主权,马克思深刻揭示了劳动者主权形成的条件,描绘了劳动...

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    • “劳动力低廉”之危 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]对于工资,目前人们似乎有着诸多困惑:现有的工资水平是否与改革开放、GDP增长以及经济全球化等大背...

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    • 浅议人事档案管理新横式 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,...

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    • 抚慰你的员工 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]死神时时与我们相伴。一位员工的爱侣因心脏病撒手人间,癌魔则吞噬了另一位员工的父亲,而你的秘书...

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    • 工作绩效七要素 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]工作绩效取决于七个因素:目标、标准、反馈、机会、条件、能力和动机。决定因素是目标和达到目标的...

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    • 继任规划的思考 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]企业组织在追求长期战略和持续业绩的过程中,继任规划十分关键。优秀的管理并非天成,继任规划对持...

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    • 建立互补型团队 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]一提到团队,你脑海里可能立刻勾画出"完美"团队的形象:团队队员独立自主、聪明伶俐、宽宏大量、可...

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    • 奖励努力,而非结果 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]优利(Unisys)共享服务中心负责大量的办公室辅助工作,包括支付账单、复印求职者简历等。这些看似...

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    • 开卷管理 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]克雷格参与很多工作。他十分注重质量和顾客服务,虽然是一名曲轴磨工,但他懂得自己的工作对整个公...

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    • 你有就业适应力吗? [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]传统的就业契约对每个人来说都不陌生。在这种旧体制下,人们希望能在一家最好、最大的企业谋到一席...

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    • 衡量经营效果的新方法 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]巧解人事难题  在处理人事问题时,抓错重点和做错事没什么两样,都会让经理人很快陷入困境。人事...

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    • 让每个人都成为明星 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]如果艾瑟一小时能生产40个产品,而弗雷德只能生产22个,你如何才能提高弗雷德的效率,让他赶上艾瑟...

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    • 如何战胜抵制 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]人们几乎总是害怕并且抵制各种变化。你要求某一人换一种方式做事,要求他们改进或者改变方法,得到...

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    • 谁是团队最大的敌人 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]探讨工作团队蛮干或失败原因的著述已有不少,并且矛头大多指向管理层。其中,许多评判恰如其分。缺...

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    • 妥善处理员工问题 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]公司主管CarlLloyd遇到麻烦了。他的一个新雇员、一位具有20年经验的技术撰稿人工作了三星期之后,居...

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    • 挖掘员工潜能 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]即使正强化和负强化收效完全一样,还是应该采用正强化,它创造的是一种不那么紧张的工作环境。还有...

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    • 赢取员工忠诚 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]新型的员工与企业关系更象是一种双方给多予多的给予关系。  国际管理咨询公司TowersPerrin(编者...

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    • 人力资源发展:性质、时代的挑战、意义和趋势 [内容预览] 1 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]随着21世纪的日益临近,在世界范围内,社会经济形态甚至社会结构形态正在或者已经发生了一个巨大的...

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    • 人本管理:一个需要澄清的理念 [内容预览] 4 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]  在我国的管理实践中,长期以来见物不见人的现象非常突出,以人为本的管理理念亟待加强。近些年...

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    • 中小企业如何吸引人才 [内容预览] 7 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持][摘要]在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引...

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    • 职务分析—过程与方法初探 [内容预览] 5 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]摘要:1999年7月15日至8月6日,在B教授的指导下,作者赴深圳某上市公司进行了为期23天的暑期研修,...

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