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    • 以人力资源创造竞争优势 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]进入新经济时代,企业的HR经理应该扮演什么角色?今年在美国结束的"ASTD",即世界范围内的培训与发...

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    • 移动经理的崛起 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]在过去十年内,尹湛棠已换了三个国家、五个单位,其中包括跨国公司、家族企业和加拿大地方政府。Pa...

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    • 要命令,也要协调 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]大多数经理人的管理风格都可以分为"协调型"(Relating)或"命令型"(Requiring),都以字母R开头。协...

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    • 寻求团队业绩的突破 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]为什么精明而又理性的经理人一旦加入经理人团队后,其行为却经常不能体现企业的最高利益?为什么以...

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    • 外包:不可滥用的法宝 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]丰立公司外包制作部门人事管理以求缩减薪水开支,制作部门总监王齐在无任何具体计划的条件下,对公...

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    • 团队为什么会失败 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]团队也是随时间推移而不断发展变化的。如今,传统的职能团队仍然存在,但它不再一枝独放,林林总总...

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    • 日常苦工乐融融 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]不要问ImperialMill(编者译:帝国面粉厂)的员工做什么工作,因为他们几乎每个人都身藏多技,能胜...

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    • 让员工相信未来发展 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]面临全球经济的走低,大部分企业准备缩减规模,就连一向以"员工雇用终身制"为特点的日本企业也开始...

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    • 平衡木上的微软中国 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]微软公司是许多优秀人才向往的工作地点之一,李健就是其中的一员。2001年,他刚从上海交通大学毕业...

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    • 培训咨询如何为企业的发展战略服务 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]中国已经迈入WTO门槛,入世后一些产业、行业的市场战略、游戏规则将产生巨大的变化,我国成熟的企业...

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    • 留住精英员工 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]力求在市场上有与众不同的表现Ezenia!公司,不仅在其产品线上表现如此,而且在员工的眼中也同样如此...

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    • 开辟疆土的汇丰“特种部队” [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]在汇丰集团全球化扩张的舞台上,活跃着一支400人的“兰博”式“特种部队”。100年来,这支部队在输...

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    • 解决棘手人力资源问题 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]在许多企业,团队如今是实施全面质量管理项目、跨职能战略和业务流程重组不可或缺的组成部分。简言...

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    • 建造真正的高层管理团队 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]于“高层管理团队”的著述很多,然而多数企业对高层管理团队持有一种错误的看法。在问及企业的高层...

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    • 建立员工忠诚的秘诀 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]如今的员工恼怒不已,才没心思去承受一切呢!他们对未来的事尖酸刻薄,对企业曾有的那份献身精神早...

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    • 激发企业活力 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]为什么MaryKayCosmetics(编者译:玛丽凯化妆品公司)的销售人员急不可耐地自己掏腰包去参加研讨会...

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    • 处分,但不惩罚 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]家炸薯条的制造工厂发生了一场公共关系的噩梦。这家Frito-Lay公司下属的工厂有210名员工,那一年头...

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    • 人力资本产权界定及其价值实现 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持][关键词]人力资本;产权界定;价值实现  [摘要]人力资本只有在产权清晰的前提下才能最大限度地发...

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    • 论绩效评估和绩效管理 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的,不要将绩效评估或评价等同于绩效管理,两者之间是有所...

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    • 国际工程承包人力资源当地化配置 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]随着改革开放的不断深入,我国对外工程承包业务的领域和规模不断扩大,对外工程承包签订合同额累计...

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    • 加强人力资源国际化管理的几条途径 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]我国国际工程承包企业贯彻实施“走出去”战略,参与国际竞争,其实质就是以工程承包为载体,通过人...

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    • 跨国公司经营国际化阶段与人员配置政策 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]人员配置就是跨国公司基于自身发展中合作与控制的需要,在其实施全球战略过程中对管理和技术人员的...

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    • 新世纪国际劳务市场现状及发展趋势 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持] 一、趋势与特点  21世纪,在经济全球化加速的背景下,国际劳务市场出现了一些新的变化。  首...

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    • 顾客流失的诊断与对策 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]买方市场条件下,顾客成为现代企业最重要的稀缺性资源,顾客决定着企业的命运与前途。因此,谁能占...

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    • 企业人力资源外包探析 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]摘要:本文从外包的概念出发,提出企业人力资源外包产生的背景和优势,人力资源外包兴起的动因,对...

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    • 民营企业人力资源分析及建议 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]当前,民营企业已经成为社会主义经济的重要组成部分。中国已加入WTO,全球经济一体化的体系正在形成...

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    • 中国廉价劳动力优势:劳动力成本不到美国的4% [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]在美国每小时工资约16美元,在墨西哥约4美元,中国约0.50美元  昨日,全国人大常委会副委员长成思...

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    • 面向21世纪我国学校体育改革发展的新思考 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]摘要:本文根据三十多年学校体育工作实践经验,运用多学科理论知识与方法,就当前学校体育改革中十...

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    • "业绩考核"与"素质考评"区别与应用 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]一、"业绩考核"与"素质考评"  1、"业绩考核"或"考绩"  我们所说的"业绩",是一个广义的概念;它...

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    • X X 科技集团工资管理制度 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]第一条本制度的目的是确定本科技集团(以下简称"集团")工资基准与程序,各子公司在本制度框架内运...

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