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    关键词：学习型党组织；企业；政工人员；队伍建设


     广州市建筑集团是有着60年发展历史的大型国有企业，自成立企业之日起，同时建立党组织。60年来，党组织为企业的长远发展及每个时期的生产经营活动发挥了政治核心和保驾护航作用，培养了一批又一批为广州为国家为国内外建设做出了突出贡献的优秀建设者。

    企业党组织，要在企业中起政治核心作用，带领企业及全体员工跟上世界发展潮流，必须建设学习型党组织，这是时代赋予企业政工人员的庄严使命，也是加强建筑企业政工人员队伍建设的有效途径。

    一、建设学习型党组织创先争优讲党性提高企业政工人员政治素质党的十七届四中全会提出，要“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》对建设学习型党组织进行了全面部署。这是在新形势下加强和改进党的建设的重大举措，是我们党对时代挑战的及时回应，对历史时期的准确把握。一位国际名人也曾经说过：“学习的速度要永远快于竞争对手，永远走在竞争对手之前，才能立足于市场竞争的不败之地。”一语道破了学习的必要性和迫切性。我国正处在社会主义市场经济体制初步建立向更加健康完善发展的关键时期，国有建筑企业面临着市场经济的严峻考验，企业政工人员思想政治素质和理论学习能力亟待提高。

    二、建设学习型党组织凝心聚力重学习增强企业政工人员学习力和凝聚力胡锦涛总书记根据新形势的发展，在十七大的报告中明确指出：“要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’的重要思想，在全党开展深入学习实践科学发展观活动。”江泽民同志又指出：“面临社会主义现代化建设的伟大任务，面临不断发展变化的形势和层出不穷的新情况、新问题，我们不懂得、不熟悉的东西很多，必须刻苦学习，增长领导才能。”新形势新任务下，要使企业政工人员清醒地认识世情、国情，认识形势，全面提升政工人员学习力和凝聚力。

    以建设学习型政工队伍为抓手，加强政工人员思想政治、组织和作风建设，树立政工人员良好形象和品行，凝聚企业广大员工的力量，把广大员工的精神与思想，凝聚到实现企业经济发展上来，凝聚到建设企业党组织和党员队伍新实践上来，以学代建，以学促建，为企业长足发展提供精神动力。打造一支重学习、守信念、讲奉献、创先争优、能够团结带领广大党员职工为企业发展致富的高素质的政工队伍。1、围绕世情、国情的新变化和企业发展战略目标的实现，建立学习型党组织，勤于学习掌握理论知识。目前，建筑市场的运作和管理发生了深刻的变化，需要组织不断的学习。政工人员要围绕世情、国情的新变化和企业发展战略目标的实现，建设学习型党组织，学习掌握理论知识。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，深化理论武装，必须学以致用，学用结合，切实做到学习理论与指导实践相结合，提高理论素养与提高实际工作能力相结合。重中之重就是学习好中国特色社会主义理论体系，这个体系包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想。2、围绕促进企业政工人员队伍学习能力提高，建立学习型党组织，善于学习掌握专业知识。企业思想政治工作是一门科学，做好这项工作，需要扎实的专业知识。政工人员要围绕促进企业政工人员队伍学习能力提高，建立学习型党组织，学习掌握专业知识。学习思想政治工作学、教育学、心理学、伦理学、管理学、社会学等等，还必须结合企业实际学习建筑工程、建筑管理学等，都是广大企业政工人员需要学习和掌握的专业知识。只有不断提升专业知识素质，才能更好掌握企业员工的认识、感情、意识、个性等心理特征，才能掌握企业员工的思想行为规律，才能有效做好思想政治工作。

    3、围绕企业员工男女老少性别年龄不同、兴趣爱好各异的特点，建立学习型党组织，广泛学习掌握辅助知识。企业思想政治工作不仅是一门科学，而且是一门综合性极强的科学。围绕企业员工男女老少性别年龄不同、兴趣爱好各异的特点，建立学习型党组织，广泛学习掌握辅助知识。政工人员的知识储备要非常广博，不仅要有理论知识、专业知识，而且要有中外历史、文学艺术、逻辑审美、新兴科技等方方面面的知识，才能成为一名合格的政工人员。

    三、建设学习型党组织带头学习做表率推动学习型政工人员队伍建设企业政工人员在建设学习型党组织中是重要的参与者，理应带头学习当表率。一是带头学习政治理论。邓小平同志曾经指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”政工干部必须深刻认识加强政治理论学习的重要性，加强学习达到自觉性和主动性，保持政治上的清醒和理论上的成熟。二是带头学习党建业务知识。业务不精通，工作无法开展，只有熟悉各项政策法规，熟练掌握其基本内容，才能做好本职工作。所以，政工人员要坚持学习工作化，工作学习化，把政工部门建成学习型部门，把政工人员队伍打造成学习型队伍。三是带头学习新知识。

    当前世界处在一个信息化发展迅速，知识日新月异，新事物、新信息层出不穷的时代，如果不坚持学习，思想就会闭塞、僵化。

    所以，作为一名企业政工人员更要养成勤读书，读好书的习惯。

    “书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，在“勤”和“苦”上下工夫，不断学习新知识、新理论，丰富提高自己。四是带头促进企业发展。带头投入企业股份制改造，带头参与施工总承包企业特级资质就位申报，带头促进集团省级企业技术中心建设，为企业发展带好头、做表率，解放思想促创新。

    社会在迅速进步，身处知识爆炸、信息爆炸的时代，任何人停滞不前，满足原有的一点知识肯定要落后的，我们要在建设学习型党组织活动中，树立学习是终身任务的理念，加强企业政工人员队伍建设。终身学习，学习终身，应当成为我们企业政工人员的座右铭。

    作者单位：广州市建筑集团有限公司作者简介：陈翠英（1960.10—），女，广东省广宁市，大学本科，高级人力资源管理师，主要研究方向：人力资源管理，现任职务：广州市建筑集团有限公司人力资源部经理。

    参考文献：

[1]中国共产党中央委员会主办.《求是》,2010年第17期、18期、20期、24期.

[2]中共中央组织部主管.《党建研究》,2010年第9期.

[3]中共广州市委组织部编.《组工通讯》,2010年第11期.

[4]中信出版社.彼得?圣吉著.《第五项修炼——学习组织的艺术与实践》.