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一份职位为人事行政主管的个人简历范文，仅供写作时参考。
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| 人才类型： |
普通求职 |
可到职日期： |
随时 |
| 求职类型： |
全职 |
工作年限： |
8 年 |
| 应聘岗位职能： |
企业管理 行政/人事 营销管理 |
职位名称： |
人事行政主管 人力资源管理 助理 |
| 月薪要求： |
面议 |
职称： |
中级 |
| 希望工作地区： |
广东省顺德大良 、广东省顺德 | |
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2000-9至2002-2 汽车防爆膜代理商 前台文员
2002-3至2004-1 佳德电器有限公司 人事行政主管
2004-3至2005-10 中韩合资丰景化工有限公司 人事行政助理
2005-11至2007-8 中韩合资丰景化工有限公司 人事行政主管
2007-9至今 顺德星光实业有限公司 人事行政主管
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| 最高学历： |
大专 |
所学专业类别： |
行政管理 |
| 毕业院校： |
广西大学 |
专业名称： |
工商行政管理 |
| 毕业日期： |
2000-7 |
第二专业类别： |
计算机类 |
| 工作年限： |
8年 |
专业名称： |
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85年9月至91年7月 在广西平南富藏小学毕业;
91年9月至94年7月 在广西平南富藏中学毕业;
94年9月至97年7月 在广西平南高中学校毕业;
97年9至至2000年7月 在广西大专毕业；
ISO内审员证
曾受课于“华南理工大学”打造卓越领导力：
杨思卓教受培训听座
余世维博士培训讲课 | |
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外语语种： |
其他 |
国语水平： |
良好 |
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外语水平： |
一般 |
粤语水平： |
精通 | |
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1.组织制定行政工作发展规划、企业文化；
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3.协调公司内部沟通及行政人事等工作；
4.招聘、录用、考核、奖惩、解聘、内部人事调动；
5.拟定公司人员配置与培训规划，完善培训体系并落实；
6.企业组织机购设置、工作流程设置、岗位描述；
7.新劳动合同管理、用人制度，社会保险。
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1.具有敏锐的观察力、一种自我要求的自我超越；
2.具有非常毅力，以不屈不挠的斗志和战斗力，深思熟虑的朝目标前进;
3.具有一种自我要求的自我超越,创新、大胆;
4.具有强烈责任感、韧性强、有概念、会组织（条理化）、意志力;
5.具有卓越健谈,思虑周密. | |
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