“仅不到一成的高校学生愿意到私营和个体企业就业。”这是辽宁省人力资源和社会保障厅通过对辽宁16所高校应往届毕业生进行抽样问卷调查显示的。5月8日，省人力资源管理调配中心主任赵顾明向记者披露：有五成以上的受访高校学生选择政府机关、事业单位和国有大型企业作为就业首选。

　　记者了解到，实际上的统计数据显示，近5年来，辽宁省的机关、事业单位、国有企业和集体企业这四类最受求职者青睐的用人单位实际的用工需求量都很小。今年一季度，这四类单位用人需求量之和仅占全部市场用人需求的3.99%。而不受高校毕业生垂青的私营企业和个体企业才是创造就业岗位和吸纳求职人员的主体，虽然今年一季度私营企业和个体企业的用人需求比重均有所下降，但仍分别占市场总需求的29.12%和11.62%。

　　赵顾明指出，近5年的统计数据显示，辽宁省应往届高校毕业生求职比重逐年增加，求职就业压力越来越大。高校毕业生择业观念有待转变。影响高校毕业生就业的因素很多，除了政策方面外，还受到择业观念、个人能力和素质、市场机制、社会环境等内外因素的制约，实现高校毕业生就业需要政府、学校、社会和毕业生本人的共同努力。

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