北京师范大学多项措施推进毕业生就业工作:一是通过开展就业沙龙、求职应聘技巧与行业能力培训以及院系专场招聘周等，积极搭建学生就业供需沟通平台。二是邀请专家学者、行业先锋、人力资源顾问等与毕业生“求职面对面”，为毕业生提供技能、心理、经验、入职调适等全方位指导。三是加强一对一的就业帮扶和指导，安排1名学院领导、1名学术机构负责人、1名专职辅导员，共同对有就业困难的毕业生开展一对一的就业帮扶和指导。