“请别让我再见习，我要的是稳定工作。” 17日，“春季毕业生就业双选大会”在北湖公园广场举行。当天，入场参加招聘会的单位除提供针对大中专毕业生的就业岗位外，一些单位还提供了见习、实习岗位，但大学生对这些见习岗位并不“感冒”。

　　求职不急用工急

　　招聘会从上午8时开始，到了8时30分左右，求职者却寥寥无几。一些招聘单位的招聘人员便看起了报纸，还有一些单位的招聘人员干脆摆起了龙门阵。“现在用工市场搞反了，求职的越来越俏了。” 一家单位的招聘人员说。记者在现场看到，直到上午9时，才陆续有求职者来。因为求职者不多，一些求职者在现场走来走去，寻找自己满意的工作。

　　请别让我“见习”

　　据统计，当天上午共有上百家单位入场“招兵买马”，提供的岗位有技工、文秘、店长、行政人事、销售、导购、业务经理等。 同时，还有不少单位现场招聘实习生、见习生。一家超市一次招聘10名见习生，一家快餐店一次招聘10名见习生。“公司招聘10名见习生，见习期提供600元至800元生活补贴。”这家快餐店的招聘人员说，招聘见习生一直是公司的传统，公司所有员工都是从见习生干起。见习生进入公司，经过3个月见习，公司再根据其表现，考虑是否录用。

　　不过，入场求职的大学生对此并不“感冒”。“如果还在读书，还可以考虑见习，毕业了再去当实习生、见习生，还不知能否被录取，心里没底。”西华师范大学一名大四学生说。参加招聘会的一些大学生也认为，虽然企业提供的见习岗位不需要任何工作经验，但总觉得这不“牢靠”，如果见习期后不被录取，到时候还得重新去找工作。还有一些大学生认为，还有两个月时间就要走出校门，如果再去见习，可能失去真正的工作岗位。

　　当天招聘会结束，报名见习生、实习生的还没有实际招聘的名额多。
民营企业唱主角

　　当天，记者在招聘会现场看到，参加招聘会的上百家单位中，民营企业唱起了主角，国有企业只有三四家。求职者特别青睐的国有企业、事业单位，一家都没有。“国有企业和一些事业单位进人不容易，并且竞争激烈，而民营企业用人机制活，对人员的需求量较大。”一些人力资源市场负责人认为。

　　人事副总无人问津

　　当天招聘会上提供的岗位虽以普通岗位为主，但也有一些大型民营企业提供了一些高级岗位，一家建筑公司提供了大量诱人的工作岗位以及薪酬：人事副总，月薪1万元；营销副总，月薪8000元；工程部经理，月薪6000元；工程师，月薪4500元；施工员和造价师，月薪5000元。可是到招聘会结束，报名者甚少，特别是人事副总竟无人报名。

　　“这些高级岗位，需要丰富经验的熟手，要求非常高。”一位人力资源市场负责人认为，像这些高级人才，除专业的高级人才招聘会，一般是不会到市场上现场求职的。(记者 李奎 实习生 赵新月)