昨日，武汉科技会展中心举行春节以来江城最大规模人才双选会，287家招聘单位带去岗位1.5万个，进场求职的高校毕业生达2万余人。

　　记者昨日上午在招聘现场发现，要求求职者具备1—3年甚至更长工作经验的岗位及单位达到半数以上。武汉众泰数码的钣金工、装配钳工、机床电器工程师岗位要有3年工作经验，销售经理岗位要5年工作经验，湖北经济学院应届毕业生小刘看完招聘信息便默默离开，他只有几个月的实习经历，此前几家企业对他工作经验不满意，没有接收他的简历。

　　省人才中心负责人昨日分析说，尽管全国经济总体在复苏，企业招工数量在增加，大学生就业仍须放低身段，先就业后择业，有条件的积累经验后自己创业，边创业边择业。