“都别挤，一个一个来！”昨天上午，在山东烟台市芝罘区人才市场举行的“高校毕业生专场招聘会”中，一家用人单位面对拥挤的求职者，不得不专门派出工作人员来维持现场秩序。

    90余家用人单位提供的2000余个工作岗位，却吸引了5000余名高校毕业生进场求职，招聘现场十分火爆。芝罘区人才市场的有关负责人告诉记者，自春节过后举行的招聘会几乎场场爆满，“这可能跟考研族、考公务员族的加入有关”。记者在现场采访中发现，许多毕业生自降身价，“先找个工作安身”成为许多求职者的阶段性目标。

    期望薪值：一降再降

    “你对于薪酬方面有什么要求？”面对招聘人员的提问，鲁东大学中文专业的毕业生王春晓在略作思考后回答：“我觉得现在最重要的是提高能力，目前我们应届生没有工作经验，底薪只要不低于800就行了。”

    王春晓告诉记者，年前她就在老家临沂找工作，“也面试了好多次，可最后都不了了之”。求职的不顺利让她意识到找工作的难度。“我原先计划能找份月薪1500的工作，现在看来底薪800的也行。”她说。

    有王春晓这样想法的高校毕业生不在少数。记者在随后的调查中发现，80%以上的高校毕业生期望底薪在800-1200元之间，先积累工作经验成为许多求职者的目标。

    在招聘现场，一家文化用品有限公司的招聘信息上标着“文员2名：底薪600”，然而这并没有阻挡大学生求职的脚步，据介绍，这个两个岗位，他们总共收到了20多份应征简历。

 经验门槛：压缩就业空间

    “招聘文案策划，要求有3年以上工作经验”、“招聘机床工人，要求有1年以上工作经验”……在招聘现场，像这样要求大学生有工作经验的岗位不下一半，不仅不少本科生遭遇了经验门槛的限制，很多专科生也在经验门槛的限制下，不得不另想办法“曲线”就业。

    烟台汽车工程工程学院机械制造与自动化专业的应届毕业生李湘杰挤在人群中打算应聘烟台某机床厂的学徒工。李湘杰告诉记者，因为不喜欢自己的专业，他连辞了2个学校给安排的工作。他说：“我想真正学一门手艺，但是现在企业招收的技术工人都是要求有工作经验的，没有办法，我只能选择做学徒工，希望能学有所成。”

    就业门槛的增高，再加上研究生抢本科生饭碗、本科生抢专科生的饭碗，使得专科生的就业空间被进一步压缩。这使得许多专科生也纷纷选择了门槛低的业务员、推销员的岗位。烟台职业学院应用电子技术专业毕业的赵衡生在跑了多场招聘会后，不得不把就业目标定在了药品推销员的岗位上。“业务员的岗位门槛最低，最容易应征成功。毕竟现在还没毕业，选择这份工作先干着，以后有机会还是希望能够找到与本专业对口的工作。”

    自主创业：曲高和寡

    与此同时，在高校毕业生就业难的大背景下，有自主创业意愿的高校毕业生却少之又少。上午10时许，记者在芝罘区人才市场三楼的大学生就业创业培训基地看到，空旷的场地、稀疏的人影与招聘会上火爆的场景形成了鲜明的对比。

    一位正在咨询的大学生在看到记者走来之后，很“不好意思”的再三申明：“我只是来看看的”。芝罘区人才市场的一位工作人员也表示，目前，高校毕业生的创业意愿不强，创业质量也不高。“多是办网络公司、餐馆、服装店等，具有科技含量的创业项目非常少”。

    记者随后在招聘会上采访了10名高校毕业生，只有一人表示有创业意愿。大部分毕业生认为自己没有经验和资金，创业成功的几率会很小。而这位有创业意愿的山东工商学院毕业生刘亚男则表示，虽然有创业的想法，但需要工作几年，有了创业的方向后“才考虑”。