近日，“麦可思-2010届大学毕业生流向月度跟踪调查”新鲜出炉，基于2009年12月及2010年1月~3月调查结果显示：截至3月底，2010届大学毕业生签约率与薪资较2009届同期出现“双升”。

截至3月底签约率为39%

调查显示，2010届大学毕业生截至3月底签约率为39%，较2009届大学毕业生同期签约率（33%）明显上升；从签约薪资来看，当前本科毕业生为2338元，高职高专为2106元，较上届同期签约薪资（本科2007元、高职高专1750元）分别上升了16%、20%，这种薪资上升与全国物价上涨呈一致现象，并非毕业生薪资购买力上升。值得注意的是，高职高专毕业生的签约率一路领先本科，并且其签约月薪较上届与本科毕业生的差距缩小。

最近四个月，2010届大学毕业生的平均月收入期待明显低于实际平均签约月薪（本科2239元，高职2047元）。

从毕业生性别来看，男性大学毕业生的薪资期待底线和实际签约月薪均高于女性。女性大学毕业生在就业竞争中，在价格上处于劣势。对于应届毕业生来说，合理的薪资期待有助于摆正自己的位置，顺利找到工作。因此，建议毕业生从中参考与自己背景类似的毕业生定位，结合实际做出合理的预期。

实际签约专业对口率为68%

近4个月实际签约工作的专业对口率为68%，已签约的应届大学生有三成多毕业后将从事非本专业工作。调查覆盖的专业大类中，签约工作与专业对口率最高的本科专业大类为工学（78%），文科类毕业生相对较低。业内人士认为，如果毕业生过分执着于在专业对口的职业领域内就业，可能会错失良机。

其中，本科毕业生签约的薪资最高的行业为采矿业（2567元），高职高专为电力、燃气、公共环卫服务业（2300元）。从行业对2010届大学毕业生的需求量来看，当前制造业仍是签约比例最高的热门行业，有20%的大学毕业生签约于该行业。大学提供的最有效的求职服务是“大学组织的招聘会”（43%）。研究也显示，参加大学组织的招聘会是大学毕业生最主要的一条求职信息获取渠道。