投出个人求职简历之前要下足准许备工夫

工夫下在应聘前

南京市毕业生就业指导服务中心相关专家表示，大型招聘会对于毕业生来说其实就是“投简历”。

　　因为来参加类似招聘会的大多不是有决定权的人力资源部门负责人，他们的任务是收简历。因此，毕业生们应该将工夫花在入场前。

　　该专家建议毕业生，如果此前已经在网上了解了自己心仪单位的摊位，可以直接去找这些单位。如果之前这个工作没有做到位，那么在入场前，一定要仔细察看广场上的单位分布图，做到心中有数，不要在人流中浪费太多时间和精力。

　　如果毕业生在投递简历时，能够有机会和对方招聘人员交流的话，不要绕圈子，也不要太客套，可以直接说出自己的特长，“一定要开门见山地亮出自己的长处，后面还有很多人等着呢。”

　　另外，在排队等待时，千万不要扰乱秩序，你的一言一行很可能会被招聘人员看到。

　　应聘之后莫空等

　　因为大型招聘会人流量较大，你很可能无法获得很长时间和招聘人员交流，因此，决定你能否得到面试机会的是在招聘之后你的努力。

　　专家表示，很多毕业生投完简历就在家空等，“现在单位招聘，通常不会通知你落选。”一场招聘会下来，好的单位能够收回一大口袋简历，人力资源经理看简历的时间往往不过一两分钟一份，怎么才能让自己获得机会呢？“主动打电话！”前提是你必须在投递简历时了解这个单位，并且记下对方的号码。在投递完简历的两天后即可给对方打电话。“告诉对方你的基本情况，简历封面特征，然后迅速说出你对这家单位的了解，和你自己拥有的对应的能力，表达希望得到面试机会的心情。”这样一通电话，往往会取得事半功倍的效果。

　　未来还有很多机会

　　不少毕业生依然担心今年就业形势会很严峻，一心想在这一场招聘会上找到合适的单位。对此，专家建议，一场招聘会定下未来的机会并不会经常发生，毕业生们大可不必担心。根据人事部门安排，未来两三个月内，还将有很多针对毕业生的招聘会，机会还有很多。

　　省人才流动服务中心主任朱从明也提醒毕业生，不要盲目为了就业而就业，一定要明确自己的目标，然后等待机会，争取高质量的就业。