随着求职热季渐渐临近，不少大四学生跃跃欲试地走出校门，他们中的不少人为了获得招聘企业所看重的“相关工作”经验，不惜翘课实习，对此人力资源专家提醒，大学生不要在求职最后关头“临时抱佛脚”、为实习而耽误学业。

　　名校大四学生小蕾开学已近两周，却还没进过一次教室——她正忙着实习。小蕾告诉记者，眼看九十月即将迎来一波招聘高峰，一心想进500强企业的她却没有相关企业的实习经历，心中很是焦急。在同学的推荐下，小蕾在8月中旬进入一家法资化妆品企业的市场部实习，呆了三个礼拜，她就在学姐的引荐下“跳槽”到了一家美资广告公司。 “现在两个月时间不到，我已经有两种类型的实习经历了，写在简历上应该过得去。 ”小蕾喜滋滋地打着小算盘。

　　据了解，大四学生为求职、为实习奔忙而不得不翘课、导致大四的教室空荡荡，在各高校已是“公开的秘密”。一些任课教师本着体谅学生的心态，对此只能眼开眼闭，对学生因此而造成的知识体系不完整、专业基础不扎实也显得颇为无奈。

　　针对大四学生为获得招聘企业所看重的“相关工作”经验，不惜翘课进行实习的现象，一家大型国企的招聘负责人朱先生明确表示“不赞同”。 “我们筛选应届生简历的时候，固然看重其有没有相关岗位的实习经历，但关键是看他从实习过程中掌握了哪些能力。”李先生说道。他表示，像小蕾这样两个月内换两份实习，显得较为盲目，并不能从实习经验中汲取有用的东西。此外，抢在招聘旺季前频繁更换实习岗位，表面上具备了各种类型的实习经历，但却会给HR留下“功利”的印象，反而得不偿失。他提醒，大学生职业生涯宜尽早规划，不要为实习而耽误学业。