大学生毕业临近，形形色色的招聘会已热火朝天的开展起来。然而记者近日在采访中却发现，本是大学生成为主角的地方，父母们却站在了最前线，帮助儿女在求职道路上“披荆斩棘”。专业人士表示，大学生找工作还需自己努力。家长太过于保护孩子，只能阻碍毕业生在职场中的成长。

　　在不少招聘会现场，记者都能发现大学生求职者身边都有不少“陪护”，有的是情侣，有的是父母。但在虹口某招聘会现场，记者遇到老张的时候，他正在认真地看招聘信息，一边看，一边记录。老张告诉记者，他这是在帮自己的女儿找工作。女儿读中专今年毕业，学的是英语专业，到现在也还没找到工作，所以，有空的时候老张就会到处跑招聘会，帮女儿看看有什么适合的工作。他说他希望给女儿找一份稳定点的工作，工作地点最好在市区，每个月工资至少2000元左右。

　　2008届专科毕业生小林读的是物流专业。在2008年6月毕业之前，她在K物流公司找到了一份出口操作的工作，但2个月后，父母觉得单位离家太远，上班不方便，就让她不要去了；2008年8月，她又找到了H物流公司客服的工作，这次的工作地点离家比较近，不到3个月，由于经常加班，父母觉得小林太辛苦，收入也不如预期，于是又说服她辞职了；2008年12月，小林通过职介所找到了一份文秘的工作，遗憾的是，由于金融危机，公司在1月伊始就裁掉了还是试用期的她。之后整整3个月，她都一直没有找到工作。

　　浦东职业指导室的专家表示，小张和小林的情况也反映了社会上很大一部分青年人、应届生的现状，他们习惯了事事父母出头，样样父母决定。大学生找工作还需自己努力。家长太过于保护孩子，只能阻碍毕业生在职场中的成长，大学生应该根据自己的特长和爱好进行职业规划，家长可提一些意见，但是不可包办子女就业。