只需要一台可以上网的电脑，就可以迅速浏览用工单位的信息，还能轻松投递简历，等待用工单位找上门。近日，我市各大人才招聘会火爆进行的同时，网上求职也悄然升温。专家就此提醒，求职者对于网上招聘信息要仔细甄别，小心受骗。 

　　“网上求职很方便，无须交纳任何费用，只要在相关的求职网站注册，填报求职信息就可以了。”周庆是重庆师范大学的一名大四学生，她告诉记者，在应届毕业生中，网上求职是目前最流行的求职方式，她在许多大型的求职网站都填报了求职简历。 

　　然而，工商大学学生张臻对网上求职却不以为然：“很多都是骗人的，工作没找到，还招来了骗子。”原来，去年11月，小张在某求职网登记注册时， 按要求提交了相关信息，包括手机号码和家中电话。不料几天后，一个陌生男子就给她家里打电话，说小张出了车祸，要小张父母急汇1万元到某一账户，所幸的是 当时小张正好在家，才没有受骗。但不久，小张又接到了一个自称是某地产集团人力资源部的电话，对方还开出了上万元的月薪。小张随后在网上对该公司进行了调 查，发现又是一个骗局。 

　　“网络是把双刃剑，大家求职时一定要擦亮双眼，注意甄别，避免上当受骗。”就此，人力资源专家建议广大求职者在网上求职时，首先要尽量选择运作 时间较长，信誉度好的正规专业网站，这些网站可信度相对较高。其次，对于网上招聘信息一定要仔细甄别，对小网站、人员情况复杂的各种论坛上的信息，不要盲 目轻信，要抱着谨慎态度，细心甄别。必要情况下，可以想办法试探真伪，比如避开招聘信息中预留的联系方式，通过查询招聘单位的其他电话等进行核实。最后， 不要随意把个人的手机号、宅电等信息在网上披露，如果一定要留联系方式的话，可以留下自己的QQ号或邮箱等。 

　　记者 曾 立 实习生 李析力