中新河南网郑州11月24日电 随着毕业的临近，新一场没有硝烟的招聘“大战”在郑州大学新校区拉开帷幕。今日上午，记者在招聘现场看到，会场内摩肩接踵，万名求职者将整个会场围的水泄不通。

　　在国际金融海啸的影响下，不少单位消减用人计划甚至酝酿裁员，大学生就业遭遇“寒冬”。因此今天的大学生就业更受关注。据悉，明年我省大中专毕业生人数将突破51万，全国大学生毕业数量为610万，为帮助大学生度过就业“寒冬”，我省针对大学生就业举办了百余场招聘会。

　　硕士生之痛

　　招聘会上，记者看到某国有企业桌前，100多名毕业生排了几米的长龙等着投简历。“国有企业，比较稳定，工资、年终奖金及方面待遇会比较好。”一名求职者称。受金融危机影响，用人单位的需求也在萎缩，表现在招人上就是大幅度提高准入门槛，硕士学历已没有前几天吃香，很多企业针对硕士学历给出的工资与本科生的相比仅几百元之差，但博士的待遇会比硕士高出两三千。而昆明某大学打出的招聘启事上赫然写着：博士去招待所xx室，硕士看学校网站。

　　性别歧视“有理由”

　　”现在女生就业依然受到歧视，有的单位看我是女孩，就把我给打发了。”一脸沮丧的小李抱怨到。记者看到某医疗器械公司招聘栏里限男性的字眼格外醒目。“你们为什么不招女生呢？”该公司招聘人员称，“我们招的多是理科专业，技术含量比较高，以前招的女孩一般工作一两年都跳槽了。女生一般也不喜欢这块，搞技术男孩有潜力。”据了解，近几年女生的就业形势不容乐观，用人单位多以经常出差，将来女孩要生孩子耽误工作等由不愿意接受女生。(周梅媛 李金辉）