首 页       用户登录  |  用户注册
设为首页
加入收藏
联系我们
按字母检索 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
按声母检索 A B C D E F G H J K L M N O P Q R S T W X Y Z 数字 符号
您的位置: 5VAR论文频道论文中心社会学论文农村研究
   积极探索农村水利工程管理体制新路      ★★★ 【字体: 】  
积极探索农村水利工程管理体制新路
收集整理:佚名    来源:本站整理  时间:2009-01-11 15:13:55   点击数:[]    

三、对农村水资源管理的现实思考

拍卖水库经营权是水库经营与管理体制的一次重大改革,涉及到方方面面的利益调整,涉及到未来水库管理体制的重建,在实施过程中仍然存在理论与政策,政策与实践的诸多困惑和困难。

理论上面临的突出问题是水库的产权归属。农村小(二)型以上水库大都是人民公社平调劳动力的产物,其所有权性质应该属于集体,本着尊重历史的原则,所有权归属应该是乡镇人民政府。因此,水库改制的主体应该是乡镇人民政府。

政策上面临的突出问题是拍卖水库经营权尚无明确依据。03年前,水利部《小型水利工程产权制度改革试行办法》,《江西省人民政府批转省水利厅关于加快推进全省水利工程管理体制改革的通知》等文件,对农村小(二)型以上水库的改革没有明确提出拍卖水库经营权,但是政策的精神应该允许探索水库产权制度改革的形式。

实践中面临的突出问题,一是如何终止水库前承包合同。我镇6座水库有5座经营权未到期,到改革时最长的经营权仍有8年,最短的也有2年,水库要改制,前提是终止承包合同,否则后面的工作无从谈起。二是除险加固怎么搞?水利主管部门对水库除险加固的设计有规定,在设计资金多,投入资金少的情况下,如何面对现实来搞除险加固?

水是农业的命脉,水是农业生产非常重要的要素之一。实现水资源在农业生产要素中的最佳配置是农村生产力发展的要求,是完善农村家庭联产承包责任制的要求。十一届三中全会以来,家庭联产承包责任制在农村的实施极大地调动了农村劳动力的积极性,促进了农村生产力的发展,但是农村土地的问题、农村水资源管理的问题,这些影响农村生产力发展的重要因素并没有得到很好的解决,如何实现农村生产力要素的有效配置,也是未来三农问题求得根本解决的症结所在。十六大提出要不断完善家庭联产承包责任制,我理解就是要通过体制的创新,推动农村生产力的发展,最终求得三农问题的解决。农村小水利工程管理体制的改革就是对农村水资源管理体制的一种尝试,这种尝试的最终目标就是走民建、民管、民受益、民决策的路子,把农村水资源交给市场,由市场去调节农村水资源的使用,提高农村水资源的使用效率,实现农村水利工程投资的多元化。需要说明的是,我们的这种尝试仍然是初步的,需要完善和发展的地方很多,甚至有些做法也是可以进一步商量,我所讲的只是我们对农村政策和农村发展的一些初浅的理解。

上一页  [1] [2] 


Tags:


文章转载请注明来源于:5VAR论文频道 http://paper.5var.com。本站内容整理自互联网,如有问题或合作请Email至:support@5var.com
或联系QQ37750965
提供人:佚名
  • 上一篇文章:对乡镇机构改革和转变政府职能的几点思考

  • 下一篇文章:乡村债务的成因与对策分析
  • 返回上一页】【打 印】【关闭窗口
    中查找“积极探索农村水利工程管理体制新路”更多相关内容 5VAR论文频道
    中查找“积极探索农村水利工程管理体制新路”更多相关内容 5VAR论文频道
    最新热点 最新推荐 相关新闻
  • ››新形势下村委会成员竞选应注意的几...
  • ››西部农村留守妇女婚姻稳定性及其影...
  • ››城乡劳动力流动及其对农地利用影响...
  • ››中国城乡劳动力流动对婚姻稳定性的...
  • ››农村土地使用中存在问题及对策研究...
  • ››中国新农村建设模式研究综述
  • ››抓好农村信访是构建和谐乡村的关键...
  • ››完善民族乡村治理的路径:基层行政...
  • ››我国农村社会保障模式的选择
  • ››从文化的视角看农村全面建设小康社...
  • ››积极探索民族贫困地区公平教育新模...
  • ››积极探索和推行有效的班级工作新途...
  • ››积极探索农村会计委派制度加强和规...
  • ››积极探索突出重点不断推进财务总监...
  • ››积极探索农村水利工程管理体制新路...
  •   文章-网友评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
    关于本站 - 网站帮助 - 广告合作 - 下载声明 - 网站地图
    Copyright © 2006-2033 5Var.Com. All Rights Reserved .