[本篇论文由5var5VAR论文频道为您收集整理，5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文，谢谢您的支持]    胡锦涛总书记在党的十七大工作报告中有关“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”的论述，对党的思想政治工作第一次提出了要加强人文关怀和心理疏导的要求，这表明在新的历史条件下，我们党的思想政治工作已经从过去强调以“教育人”为主，转变为注重人文关怀和心理疏导，充分体现了我们党作为执政党，坚持以人为本，重视对人的关怀，关注人的内心感受，充分体现了我们党对人民群众的真切关怀，也体现出人文关怀对社会和谐的重要性。如何在市场经济条件下，按照科学发展观的要求，坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，使思想政治工作的内涵切实转向以人为本，注重对员工的人文关怀和心理疏导，注重加强与员工思想上的沟通和交流，注重关心员工的切身利益和实际困难，努力从过去以强调思想灌输为主的路径中走出来，是新的历史条件下对企业思想政治工作提出的一个全新的要求。

    一

、要以文化的力量打动人、教育人加强人文关怀，就其根本意义而言，是思想政治工作的一种创新理念，就是要求我们在开展思想政治工作中，必须着眼员工的特点和思想实际，按照思想政治工作特有的规律，以文化的力量打动人、教育人。笔者所在的单位，是中国海运集团所属的大型修船厂，是按照现代企业的要求建立起来的新型企业。企业员工队伍中青年人多、大学生多；从年龄结构看，70后和80后的青年比较多。这一年龄特点的群体，有文化、思想活跃、接受新事物快；同时又由于大多是家中的独生子女，基本未经受过挫折和风浪。我们常说，思想政治工作的对象是人，按照思想政治工作的这一基本要求，就要坚持以人为本，针对青年员工的特点，在开展思想政治工作中借助文化的力量，不断创新工作思路，发挥人文关怀的优势，创造良好的人文环境，以文化的力量打动人、教育人。

    青年员工可塑性强，进入一

个新企业后，都有着为企业多作贡献，体现自己个人价值的强烈愿望。多年来，船厂党组织针对青年员工的这一特点，着眼激发青年员工更好地投入企业的各项工作，通过党政工团的共同努力，围绕中国海运集团提出的建设“百年中海，世界一流”航运企业的奋斗目标，坚持把党组织的思想政治工作与企业文化建设的各项活动相结合，充分运用企业内部的各种宣传媒体，加强企业文化的教育和熏陶，并针对青年员工多的特点，在开展宣传教育活动中注意突出了三个重点，一是把弘扬企业光荣传统与宣传企业先进人物相结合，使青年员工了解企业的发展历史和光荣传统；二是把开展中国海运“爱我中海，勇创一流”的企业精神教育与加强企业主人翁责任感教育相结合，努力培养青年员工爱企业、爱岗位的自豪感；三是把宣传中国海运“诚信四海，追求卓越”的企业核心价值观与加强职业行为规范教育相结合，不断增强青年员工的敬业精神，使之成为激励青年员工的强大动力，在企业中形成了较好人文环境，形成了团结奋斗，积极向上的良好氛围。文化的力量，使人文关怀在思想政治工作中发挥了有效的引导作用，激发了青年员工为企业努力工作的积极性。几年来，通过企业的培养和个人的努力，一批青年大学生被提拔到重要的生产管理岗位和中层领导岗位上，为促进企业的发展作出了积极的贡献。二要与针对性的主题教育活动相结合人文关怀作为新时期加强和改进党的思想政治工作的重要内容，在具体落实中必须与企业实际工作相结合，通过有效的主题活动，启迪员工，激发他们的工作热情。笔者曾经工作过的坞修车间有专门的拖轮船队，这里船员队伍素质的高低直接决定了拖轮作业为修船生产服务的质量。

    2007年，国务院颁布了《中华人

民共和国船员条例，进一步明确船员的职责和职业保障，及有关法律知识和学习培训等方面的条款。为确保拖轮船员及时了解条例》的各项精神，车间党支部按照厂领导的要求，在集中组织拖轮船队的船员认真学习船员条例》精神的同时，为使船员更好地做工作，并维护好自己的权益，从人文关怀着手，开展了“争做新时期合格船员”的主题活动，使船员既了解船员条例》精神，又增强做好船员工作的责任感。

    船员们在班组学习讨论会上，认

真总结自己的工作实践，交流学习体会，都深深感到：第一，作为新形势条件下的一名船员既光荣又自豪。我们虽然是内河船员，但是与出海船员一样，都在法律上受到国家的法律保护，都享有劳动权利、安全保障权利和学习培训等各方面的权利，不但权利受到了保护、利益得到了维护，而且人格也得到了尊重；第二，要按照船员条例的精神，在享受国家给予和保障的权益的同时，要积极做好本职工作，并在保障水上交通安全、保护水域环境和爱护船舶，切实做好船舶保养等方面进一步提高自觉性，努力争做一名新时期合格的船员。

    思想政治工作融入了人文关

怀的元素，进一步激发了船员的积极性。许多船员从提高企业经济效益出发，提出了不少降本增效、安全管理等方面的合理化建议，有些建议被运用到实际的工作中，取得了良好的效果。在全体船员的共同努力下，拖轮船队在船舶进出厂的作业中不计时间、不计苦累，充分发扬“爱我中海，勇创一流”的企业精神，不断提高服务质量，努力做好工作，确保了厂内的修船生产。

    三、要注重关心员工的切

身利益和实际困难人文关怀的基本特点是关心人，立足点是以人为本，促进和谐。这也是我们在加强和改进思想政治工作中必须注重的关键环节。关心人的工作是多方面，而人的需求也是多层次的。开展思想政治工作既要关心员工精神文化方面的需求，也同时要关心他们在物质层面的需要，只有这样才能使企业和谐，员工满意。

    中海工业长兴船厂是一个现

代修船企业，相比较于一些困难企业，员工的经济收益在总体上都比较稳定。但是任何事物都不是一成不变的。即使在经济效益好的企业中，员工家庭还是会产生各种不同的困难。这就需要我们在开展思想政治工作中坚持以人为本，从人文关．}不的角度善于发现问题，解决问题。例如，我们的拖轮船队中有一名水手长，平时工作积极，勤勤恳恳，任劳任怨，每次都能领船员安全优质地完成于厂里下达的作业任务。但是有一段时间，却发现他工作时精神不振，情绪低落。车间党支部获悉这一信息后，组织党小组长和骨干通过家访和谈心，了解到这位水手长因为家人得了重病，为治病用去了不少积蓄，而家中只有他一人工作，孩子又小，在经济压力和思想压力的双重负担下，造成了他精神不振，情绪低落。党支部在掌握这些情况后，及时给予了关心帮助，通过行政和工会，为他排除了后顾之忧；同时又通过深入的心理疏导，让他感受到党组织和关怀和温暖，使其重新全身心地投入到工作之中。

    人文关怀是我们党在当前国

家经济社会大变革的深刻背景下，为加强和改进党的思想政治工作而提出的，是为在社会转型时期进一步关心群众，凝聚群众，充分体现党的全一tZ,全意为人民服务的根本宗旨的一个崭新课题，同时也对企业党组织的思想政治工作提出了更高的要求。面对企业快速发展的形势，我们应该从进一步转变思想政治工作的理念、方式和-T-段上进行努力地探索，使人文关怀的思想更好地融合在企业思想政治工作中，在凝聚员工，激发员工，促进企业和谐发展中发挥出更加积极的作用。