姓 名: 叶先生 国 籍: 中国 目前住地: 广州 民 族: 汉族 户 籍 地: 湖北 身高体重: 176 cm65 kg 婚姻状况: 未婚 年 龄: 30 岁 培训认证: 人才测评:
求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 行政经理/主任/主管:助理、行政经理/主任/主管:行政主管、人力资源经理/主管:总务主管 工作年限: 4 职 称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州 广州 工作经历: 公司名称:***包装广州分公司 起止年月:2008-05 ~ 2010-05 公司性质: 国有企业所属行业:其他 担任职务: 行政人事主管 工作描述: 1、 加强公司内部的行政管理工作,为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障; 式。 2、 根据公司的实际需要,实施人员招聘,人员培训,人员考评、薪酬福利等; 3、 制定符合公司实际情况的行政管理制度,并严格监督运行; 4、 建立完善的文本资料、人事档案的管理方式; 5、 全力协助配合公司其他部门经理的工作,提供后勤有利保障。 6、企业文化建设 离职原因: 找简历范文,下载简历表格,就上个人简历网 http://www.qzjlw.com 公司名称:广州三樱制管有限公司 起止年月:2006-03 ~ 2008-04 公司性质: 中外合资所属行业:机械制造与设备 担任职务: 总务人事主管 工作描述: 在任期间全面负责公司行政、人力资源相关工作 1、制定、修改公司规章制度的和完善工作,并确保正常执行; 2、组织、协调公司员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 3、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 4、做好来宾接待,管理公司办公场所、固定资产、车辆和重要资质证件; 5、组织实施企业文化战略、做好宣传工作; 6、负责公司办公日用品的购买及信息化管理。 7、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 8、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系 ; 9、员工关系的管理及公司劳动年审; 10、并任公司6S委员会主席,全面推动公司6S活动; 11、负责公司安全生产工作。 离职原因: 寻求其他发展 公司名称: 起止年月:2003-07 ~ 2006-01广州圣蓝戈体育用品有限公司 公司性质: 中外合资所属行业:纺织,服装 担任职务: 行政人事专员 工作描述: 1、负责员工招聘、培训; 2、员工离职、入职、异动、手续的办理; 3、员工社保的办理; 4、公司宿舍、饭堂、保安的管理; 5、上级领导交代的其他事物。 离职原因: 寻求其他发展 教育背景 毕业院校: 华中师范大学 最高学历: 本科 毕业日期: 2003-07-01 所学专业: 工商企业管理 第二专业: 培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2007-08 2007-11 广州南方人才市场 人力资源管理师 人力资源管理师 语言能力 外 语: 英语 良好 国语水平: 良好 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 本人一直从事行政与人事相关方面的工作,主要负责起草公司内部文书/完善公司规章制度/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训.(招聘、培训、绩效考核),宿舍饭堂以及一些日常的行政事务。策划组织一些大型活动。 详细个人自传 本人为人诚实,工作认真负责,原则性强,具备良好的组织、沟通、协调能力,了解国家劳动法规,熟悉现代人力资源管理理论,并具实操能力,工厂后勤管理亦能独当一面。
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