一份行政人事主管个人简历范文，仅供需要写行政及人事相关简历的朋友参考其中的内容写作。

个人基本资料
性别：男士 民族：壮族 生日：1981-5-31  
婚姻状况：未婚 身高：168厘米 体重：65公斤 
户口所在地：广西省河池地区 目前所在地：广东省顺德容桂镇 
 
 求职意向
 
人才类型： 普通求职  可到职日期： 一周 
求职类型： 全职  工作年限： 6 年
应聘岗位职能： 行政/人事类 生产管理 仓库管理  职位名称： 人事行政主管 稽核/安全管理 仓储主管 
月薪要求： 2000--3500  职称： 中级 
希望工作地区： 广东省顺德容桂镇 、广东省顺德
 
 
 工作经验
 
2004年10月—2005年9月 于广东省东莞市长安镇裕华制衣有限公司行政部从事后勤总务工作。
工作职责： 主要负责公司行政各项后勤管理工作，建立、健全了公司的各项管理体系。完善了公司的行政管理制度。根据公司的实行的管理制度对行政保安、食堂、人事、环卫、宿舍以及厂内员工进行约束监督，以对公司的行政管理工作能够顺利的展开。

2005年12月—2008年6月  于广东顺德区容桂镇长盈电器有限公司稽核办从事稽核专员工作（兼人事行政专员工作）
工作职责： 熟悉公司各个部门各项工作流程运作，编制学习各项管理工作程序文件，对生产各项工作任务、目标完成任务、财务账目、生产安全、6S管理、产品质量控制、会议事项跟进以及仓库物料管理相关
的生产异常情况进行跟进、调查核实，将相关信息以报告形式呈交给公司总经理进行审批，按照程序文件相关的规定对调查结果作出相应的整改。此外，本人按照本部门要求安排，负责接管公司人
力资源部人事考勤工作，对公司总装部门的生产计时工资考勤进行统计跟进，并配合协助行政后勤部一起监管行政保安、食堂、车队及宿舍管理方面的工作。

2008年7月—至今  于广东省佛山市顺德区日顺丰实业有限公司人事部从事行政人事主管工作。
工作职责：熟悉公司行政人事管理工作运作，根据公司的之前的各部门的管理文件制度进行修改完善好，建立、健全一套新的行政管理体系；负责对公司人力资源一块的人员招聘、培训、考核等方面及人员的薪酬管理，员工的劳动关系纠纷根据实际情况进行管控好；并负责好行政后勤管理工作，认真监管公司的食堂管理、保安安全保卫工作、人员住宿安排及水电费用统计等相关事务；每月每个季度适当的开展一些文化娱乐活动及宣传工作，认真总结每周完成的工作任务。
 
 
 
 教育背景
 
最高学历：  大专  所学专业类别：  行政管理 
毕业院校：  北京市现代企业管理干部学院  专业名称：  经济管理 
毕业日期：  2005-5  第二专业类别：  管理类 
工作年限：  6年  专业名称：  企业管理 
 
 受教育/培训经历
 
1999年7月—2001年7月   于广西省宜州市民族职业中专电子专业就读毕业。
2001年9月—2005年6月   于北京市现代企业管理干部学院经济管理专业就读毕业。（其中参军服役两年后回校就读）

 语言能力
 
外语语种： 英语  国语水平： 精通 
外语水平： 精通  粤语水平： 精通 
 

 工作能力
 
   本人曾在国营、外资厂里从事行政人事工作已有5年之久，这年5年里我对行政人事工作不断的认识了解、改进自己的管理能力，熟悉掌握各个企业公司行政人事的运作，以增进新的行政管理及人力资源方面管理理念意识，逐步的完善化，本人对行政人事、安全管理及生产管理工作有着较强的沟通能力及管理经验，会拟制编写各种制度程序文件；本人也曾做过公司的内审评审计划，对质量目标管理体系有一定的认识了解，对产品生产检验过程状况及物料的成本控制能够作出相应的分析。
    我真心希望能加入到贵公司来，为贵公司发展前景作出更大的贡献！！