[本篇论文由5var5VAR论文频道为您收集整理，5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文，谢谢您的支持]    职工思想政治工作是一项长期、潜移默化、润物无声的细致工作，也是一门科学。

    在新闻单位，面对承担繁重的舆

论宣传工作任务的职工队伍，激发广大新闻工作者积极投入到宣传工作中，在广大干部职工中切实树立爱岗敬业的观念，为建设有中国特色社会主义的宏伟事业做好舆论宣传工作，是新闻单位思想政治工作者开展工作的立足点。职工精神状态、敬业精神及政治素质如何，离不开思想政治工作者长期细致深入的工作。

    思想政治工作者要有甘于清

贫、乐于奉献、爱岗敬业的精神思想政治工作是相对清贫的工作，尤其是在改革开放和市场经济大潮的冲击下，人们的拜金观念不断滋生，人们的价值观、人生观、利益观发生了变化。

    政工工作也显得不那么重要，在一些单位和部门削弱了党的组织领导；对于思想政治工作的看法仍然是说起来重要，干起来次要，忙起来不要。这造成单位职工思想涣散，精神面貌和敬业精神都不强，严重制约了事业的发展。

    思想政治工作者要坚守自己的阵

地，热爱自己的工作，坚信马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观的理论武装头脑。使自己置于风云变幻之中而不染；用自己的真诚、不同于常人的见解去做深入细致的政治思想工作；用自己的言行去感染周围的同志，使他们能够树立正确的人生观、价值观和工作观念。同时思想政治工作者要养成良好的工作习惯，勤奋学习，努力探索思想政治工作的新方法、新途径，耐得住寂寞，乐于奉献，甘愿清贫。

    思想政治工作者要有一定的

政治素质、道德素质和业务素质1.要具备扎实的理论功底。思想政治工作是做人的工作，做人的工作必须是以理服人。政治工作者要不断加强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习以及经营管理等业务知识。此外，宣传战线的思想政治工作者要有渊博的知识、丰富的经验、深刻的理解能力，才能游刃有余地运用于实践，指导本职工作，当好党的“喉舌”。

    2.思想政治工作者要有政治鉴别

力和政治敏锐性。能在错综复杂的环境中明辨是非，掌握方向；在一些大是大非的政治立场和方向问题上保持清醒头脑，不能将自己等同于一般职员。要正确发挥“火车头”的作用，对单位的发展要有超前意识和前瞻性，善于掌握发现团队职员的思想苗头，及时有针对性地去做工作，不能因自己缺乏政治敏锐性和鉴别力，而给其他职工造成误导。

    3.要逐步提高管理水平，加强领导班子的建设。加强党的建设，发挥好班子通力合作、并肩作战的优良传统。制定科学有效、可操作性强的管理办法并严格执行。对职工管理从严、处理从宽，对症下药，治病救人。要把思想政治工作完全融入到新闻宣传工作中去，由围绕式向参与式发展；积极开展一些思想政治工作宣传活动，将职工吸引到活动当中去。要通过开展主题活动和有益的文化活动吸引职工广泛参与，达到寓教于乐、寓教于会、寓教于知，在活动中凝聚职工，使之心情舒畅地去工作，增强思想政治工作的感召力。

    4.要具备坚实的写作功底和流利的口才。思想政治工作者在做人的工作过程中，要通过各种形式来表达，要坐下来能写，站起来能讲，走出去能干。能写是思想政治工作者的基本功，就是善于用文字的形式把自己的思想和工作经验用文字形式表达出来；能说就是要求思想政治工作者通过语言交流的表达能力发挥感召力和号召力，通过座谈会、专题会、研讨会将职工的思想凝聚在一起；能干就是要和职工打成一片，针对新闻宣传工作中职工的一些思想疑难问题，深入细致地做好思想政治工作，树立新闻工作者的良好社会形象。

    5.要有服务意识和全局意识。思想政治工作者必须脚踏实地做事，服务基层、服务职工，不居高临下，与职工同呼吸共命运，用真情去工作。要把自己的利益同单位的命运紧密联系起来，要言行一致，表里如一，少说空话，多办实事，先人后己，在工作中为广大职工做出表率。

    要创造性地开展思想政治工作

思想政治工作要突出重点分层次。

    首先抓好领导班子及党员干部的学习。

    通过抓学习使领导班子的执政能力有所加强，发现问题、分析问题、解决问题的能力得到拓展，服务意识得到提高。

    对广大职工则以提高遵纪守法和遵守规章制度的意识为重点，在学习内容上对一些热点、难点问题通过提问、讨论等形式来加强学习；使枯燥的政治理论学习逐渐向知识性和趣味性上发展，使职工学习的自觉性得到加强。抓实职工的政治思想工作，针对个别职工对自己的工作岗位不珍惜，工作挑肥拣瘦拈轻怕重，没有忧患意识和奉献精神，只计较个人得失不愿意为事业付出等思想迹象，找准问题的症结所在，加大思想政治工作的力度。

    主要采取以下措施：一是整章建制转变工作作风，切实树立为一线职工服务的思想。经过对管理制度的不断完善，在制度面前人人平等的观念深入人心；二是加强领导班子建设，不搞个人特殊化和一言堂，班子成员团结和谐，战斗力、凝聚力强；清正廉洁，执政为民，为职工做出表率。三是加强管理人员的责任心教育，进一步规范管理人员的工作行为、服务意识；四是加强管理，打造节约型机关，合理利用好资金，使有效的资金发挥最大的作用，同时尽量减少非经营性开支；五是将精神文明建设与经营管理工作一并部署、考核、兑现；六是深入基层和职工谈心、交朋友，及时了解职工在经营管理工作中存在的思想问题，为其创造一个心情舒畅的工作环境；七是深入开展文明创建，规范职工的言行，号召职工做文明人、办文明事、说文明话，树立社会主义荣辱观，爱岗敬业，遵纪守法，树立企业的良好形象。

    思想政治工作必须与经营管

理工作实际相结合新闻单位经营管理工作的特点是：人员分散，各自为战，在外应酬较多，从事工作岗位专业种类多。因此，思想政治工作者要走出机关、走出办公室、深入基层一线、深入实际，体察职工的困难和疾苦，倾听职工的意见和呼声，认真了解职工的思想工作和生活状况，捕捉其思想脉搏，找准问题，对症下药。

    对职工关心的热点、难点问题积极引导，释疑解惑；要做到晓之以理、动之以情、导之以行。

    针对职工中存在的精神松弛、不求上进、不求无功、但求无过的思想，要循循善诱，帮助他们转变观念，树立竞争意识和忧患意识，使其认识到如此下去的危机感，逐步适应行业优胜劣汰的竞争机制。思想政治工作还应强化预防功能，及时了解和掌握职工的思想动态，变“事后抢救”为“事前预防”。具体问题具体对待，把问题解决在萌芽状态，化消极因素为积极力量。增强思想政治工作的超前性、针对性、实效性，真正把思想工作做深、做细、做活、做到家、做出成效。

    思想政治工作是一项庞大的系统工程，需要广大政工干部为之努力。要具备乐于奉献、甘于清贫的精神，要不断提高自己的业务能力和政治素养，这对加强新形式下新闻单位经营管理人员的思想政治工作，加强党的政治工作，使企业思想政治工作始终与经营管理工作保持同步尤其重要。