理念在劳动合同中仍然适用，因此，民法中的缔约过失责任制度经过适当的变革仍可以纳入到劳动合同的调整范畴内。该制度的适用不仅可以弥补劳动法立法上的缺失，对于维护劳动者和用人单位的合法权益、完善劳动权利救济体系也是至关重要的。

参考文献：
1. 王泽鉴：《民法学说与判例研究（第一册）》，中国政法大学出版社。
2. 王利明：《合同法研究（第一卷）》，中国人民大学出版社，2002年11月第1版。
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6. 黄越钦：《劳动法新论》，中国政法大学出版社，2003年4月第一版。
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8. 董保华：《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社，2000年7月第一版。
9. 刘文华：《WTO与中国劳动法律制度的冲突与规避》，中国城市出版社，2001年1月第一版。  
 

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