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人力资源专员简历范文由个人简历网收集于互联网，仅供写作时参考。
姓 名： 简历模板网 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 155 cm45 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：人力资源专员、行政专员/助理：人力资源助理、外贸跟单：跟单
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广东省 中山
工作经历： 公司名称： 黄埔区绿化维护队起止年月：2007-03 ～ 2010-05
公司性质： 事业单位所属行业：市政，公用事业
担任职务： 人力资源专员兼行政助理
工作描述： 1.负责处理员工关系、薪酬管理，条理清晰地办理入职、离职手续，社保业务办理，合同管理，年审，计划生育管理、考勤等工作，并不断完善工作流程。
2.策划、主持员工生日会、工会、共青团等活动，增强企业凝聚力，通过定期宣传、普法等工作，渲染企业文化。
3.在领导指导下开展招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理工作。
4.草拟工作总结，各类公文，组织制度制定、修改、完善、执行项目。如编写《安全生产小册子》一书，使安全生产管理工作有较系统的理论指导。
5、开展专题行政工作，如开展商业贿赂、政风行风工作。
离职原因： 寻找适合的发展空间，挑战自我。
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科获得学位: 管理学 毕业日期： 2007-06-01
所学专业： 公共事业管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2008-04 2008-05 华南师范大学 助理人力资源师
2008-05 2008-05 广州市政府系统培训中心 办公室人员综合素质提升班
2009-02 2009-02 广州市职业技能培训指导中心 社保业务培训
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.3年以上人事、行政工作经验，熟悉广东、广州地区相关劳动法法规，能运用法律处理基本的劳动关系，并结合实际制定完善规章制度，防患于未然。
2.系统学习过助理人力资源师理论知识，熟悉HR六大块理论，擅长处理劳动关系，对招聘、培训、薪酬管理、绩效管理有较系统的实践基础；同时自学掌握了基础的财务知识，具有广东省会计从业资格证书。
3.熟练使用Word,Excel,PPT,photoshop软件及其它办公设备；通过CET-4，能听说读写日常英语；能说流利的普通话、粤语、客家话。
详细个人自传
1.开朗、亲和力强，属于学习、实干型员工，有教强的沟通能力，喜欢在工作中不断努力进取、创造成绩，为人处事始终秉承“已所欲，施于人”这句话。
2.从事人力资源工作。能充分运用3年人力资源专员兼行政助理积累的经验,发挥自己在处理薪酬管理、员工关系这两块的能力，结合公司实际加强积累在招聘、培训、绩效管理等方面经验。
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