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行政主管个人简历范文 http://www.qzjlw.com/
姓 名： 个人简历网 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 惠州 身高体重： 161 cm kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 商务经理/主管：经理/助理、行政经理/主任/主管、总裁助理/总经理助理：
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州数码**科技有限公司广州分公司起止年月：2005-06 ～ 2010-03
公司性质： 股份制企业所属行业：其他
担任职务： 计划经理兼行政主管
工作描述： 1、负责分公司全年整体销售任务细分及月季度考核方案拟定，销售合同审核及管理。
2、负责公司的二次定价核算初拟及管理，关注公司整体运营，为总经理提供决策依据及合理化建议，赢得肯定。由于价格定制及管理严格，使公司在05年开始利润进入良性，06年赢利总额取得全国第一。
3、负责分公司货源补充等销售支持及对库存周转负责，熟悉CRM销售录单及TULIP/SPD物流配送系统，及时监管计划文员工作，及时解决问题。
4、与第三方物流紧密接洽，及时解决配送中出现的问题，并在总部实施的物流考核中突破传统配送模式，采取多中模式定价及配送，节约了物流配送成本，取得不错效果。
5、公司工作日常流程及相关管理文件起草下发及存档管理
6、工资薪酬及绩效计算及员工社保购买
7、办公用品采购及员工福利下发，分公司月度年会组织，流程制度培训及OA证书流程编制修改等管理。
8、协助制定有效的薪酬绩效考核方案，激发先进，鞭策后进．根据销售行业人员流动性大的特点及时培养储备力量，构造人才梯队建设，为公司及时输送需要的人才
离职原因： 公司搬迁
公司名称： 广州数码乐华科技有限公司广州分公司起止年月：2004-09 ～ 2005-05
公司性质： 股份制企业所属行业：其他
担任职务： 推广主管
工作描述： 1、 负责分公司全年推广预算制定及月度细分,有目标有针对投入，注重投入产出。严格控制费用预算,不超支.
2、业务推广预算审批及报销审批,报销流程制定执行。
3、促销活动方案策划及执行管理，根据需求策划促销方案，并监督管理活动前期准备工作，确保活动效果。
4、促销员招聘及培训
5、市场走访及信息采集。
6、完成总部各项推广计划落实执行。
离职原因：
公司名称： TCL家用电器（惠州）有限公司起止年月：2003-07 ～ 2004-08
公司性质： 国有企业所属行业：综合性工商企业
担任职务： 市场推广专员及大客户专员
工作描述： 1、2003年7月-10月，在广州分公司进行商场实习，学习产品知识，竞品信息收集及消费心理习惯等营销基础实践，熟悉了销售最前端的营销工作
2、2003年10月-04年3月总部人力资源部进行简历筛选及招聘工作及总经办全国销售会议筹备工作,积累了部分行政人事经验.
3、4-9月下派南京分公司，先后从事推广公司，及大客户（苏宁连锁）专员，均取得不错业绩.
离职原因： 调动
教育背景
毕业院校： 湖南商学院
最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2003-07-01
所学专业： 市场营销 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1999-07 2003-07 湖南商学院 市场营销 管理学学士学位证书
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、学习能力强，工作效率高.
能快速理融入新的工作环境及工作中,对自我要求严格,工作效率高。
2、注重团队协作发展，管理风格灵活.
充分利用团队的智慧,发挥1+1大于2的效益.在不违反原则的情况下灵活变通方式方法,取得团队和谐。
3、富有工作热情，可胜任不同岗位工作。
在销售性质的企业工作,对整个营销从后端的生产到前端的销售一系列的供应链有相关的了解,并对企业文化、内部管理流程等有充分了解，悉基本法律知识及WORD，EXCEL等办公软件，能胜任不同销售支持的岗位工作。
4、原则性强，职业道德素质高.一切以公司的利益为首位,看重职业操守,认真完成本职工作。
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