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    • 建立互补型团队 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]一提到团队,你脑海里可能立刻勾画出"完美"团队的形象:团队队员独立自主、聪明伶俐、宽宏大量、可...

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    • 奖励努力,而非结果 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]优利(Unisys)共享服务中心负责大量的办公室辅助工作,包括支付账单、复印求职者简历等。这些看似...

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    • 开卷管理 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]克雷格参与很多工作。他十分注重质量和顾客服务,虽然是一名曲轴磨工,但他懂得自己的工作对整个公...

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    • 你有就业适应力吗? [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]传统的就业契约对每个人来说都不陌生。在这种旧体制下,人们希望能在一家最好、最大的企业谋到一席...

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    • 衡量经营效果的新方法 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]巧解人事难题  在处理人事问题时,抓错重点和做错事没什么两样,都会让经理人很快陷入困境。人事...

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    • 让每个人都成为明星 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]如果艾瑟一小时能生产40个产品,而弗雷德只能生产22个,你如何才能提高弗雷德的效率,让他赶上艾瑟...

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    • 如何战胜抵制 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]人们几乎总是害怕并且抵制各种变化。你要求某一人换一种方式做事,要求他们改进或者改变方法,得到...

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    • 谁是团队最大的敌人 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]探讨工作团队蛮干或失败原因的著述已有不少,并且矛头大多指向管理层。其中,许多评判恰如其分。缺...

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    • 妥善处理员工问题 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]公司主管CarlLloyd遇到麻烦了。他的一个新雇员、一位具有20年经验的技术撰稿人工作了三星期之后,居...

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    • 挖掘员工潜能 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]即使正强化和负强化收效完全一样,还是应该采用正强化,它创造的是一种不那么紧张的工作环境。还有...

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    • 赢取员工忠诚 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]新型的员工与企业关系更象是一种双方给多予多的给予关系。  国际管理咨询公司TowersPerrin(编者...

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    • 人力资源发展:性质、时代的挑战、意义和趋势 [内容预览] 1 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]随着21世纪的日益临近,在世界范围内,社会经济形态甚至社会结构形态正在或者已经发生了一个巨大的...

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    • 人本管理:一个需要澄清的理念 [内容预览] 4 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]  在我国的管理实践中,长期以来见物不见人的现象非常突出,以人为本的管理理念亟待加强。近些年...

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    • 中小企业如何吸引人才 [内容预览] 7 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持][摘要]在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引...

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    • 职务分析—过程与方法初探 [内容预览] 5 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]摘要:1999年7月15日至8月6日,在B教授的指导下,作者赴深圳某上市公司进行了为期23天的暑期研修,...

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    • 人力资本与企业商誉的经济实质 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]【摘要】人力资本的效用(或称使用价值)是其为企业所创造的价值,其使用成本则既包括劳动力的报酬,...

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    • 美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]【摘 要】 21世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理,知识将成为企业的关键性资...

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    • 构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制度 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]内容提要:“80/20效率法则”表明,少的投入,可以得到多的产出;小的努力,可以获得大的成绩;关键...

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    • 打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因  现代企业的生存与发展...

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    • 信息经济时代企业知识型员工的管理 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]内容提要:信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分,知识型员工具有独立自主性、创新性...

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    • 论企业整体激励框架的构建 [内容预览] 1 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]近几十年采,关于企业激励问题的研究一直是经济学的前沿和热门课题:博弈论、激励设计理论、委托—...

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    • 环保企业人力资源开发与管理的实证研究————巨龙公司面向二十 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]环保企业人力资源开发与管理的实证研究————巨龙公司面向二十一世纪的企业人才对策研究(A)发布...

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    • 员工培训方案设计研究 [内容预览] 1 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]员工培训方案设计研究发布时间:2003-8-28作者:刘成龙内容摘要:本文从介绍培训的概念及理论研究的...

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    • 现代商业银行人力资源的智能开发 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]现代商业银行人力资源的智能开发发布时间:2003-12-8作者:秩名内容提要人力资源的智能开发是人力资...

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    • 共建企业的“心理契约” [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]共建企业的“心理契约”  企业作为一个经济组织,其成长与发展永远处于一个动态的发展过程之中,...

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    • 人才选用与招聘 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]人才选用与招聘  人才的选用与招聘受到本地经济状况、劳动力市场的供给状况、法律法规等因素的外...

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    • 业绩考核与素质考评区别与应用 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]业绩考核与素质考评区别与应用  一、业绩考核与素质考评  1、业绩考核或考绩  我们所说的业绩...

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    • 气柜直接置换 [内容预览] 1 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]摘要:根据韶关市气源转换实际情况,用直接置换气柜内水煤气以达到安全拆除气柜的目的。我公司3万m...

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    • 浅析油质对重油制气生产的影响 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]摘要:本文通过对比两种不同油质的重油对重油制气生产的影响,得出含芳烃组分少、沥青和胶质组分适...

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    • 加气站使用槽车带泵工艺浅析 [内容预览] 0 | 2009-02-05
      [本篇论文由5VAR论文频道为您收集整理,5VAR论文频道http://paper.5var.com将为您整理更多优秀的免费论文,谢谢您的支持]摘要:介绍LPG槽车自带卸车泵对加气站LPG储罐直接卸液工艺的利弊,并提出对该工艺的改进及对该专用...

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