远落后,可改革开放让人们竞争,中国人民用产品生产的实力就开始显现出来.中国现在是世界加工厂.中国移动过去是独家经营,结果是价高质劣.可国家给它找了几个竞争对手(中国联通和小灵通)它的效率马上就提高了五倍.(过去入网费是1500,现在入网是送手机送话费.)竞争的结果是现在中国的手机行业达到了世界水平.(中国手机拥有量超过了美国)中国体育在多年参与国际竞争后现在也达到了居二争一的先进地位.为什么民用经济和体育界能做到的事军工企业就做不到呢?差别就是中国今天的民用工业和体育界已经是面临竞争,而军工企业还不是.

其实, 师夷长技以制夷有两种方法:一种是学习对方的技术,另一种是学习对方的管理,引进国外的武器技术不如引进国外的先进武器科研管理技术.引进武器要大量花钱且只能受益一时.引进武器科研管理技术不但不用花钱(科研管理方法是公开的)还能受益终身.让我们用美国的科研管理方法(这是美国最重要的优势)同美国竞争,让成飞与沈飞竞争战斗机.让昌河同哈飞竞争直升机,让上飞同西飞竞争大飞机.这样一来中国飞机工业的效率一定会大大提高.等到中国军工企业的效率接近或达到了美国企业的水平,再考虑到中国巨大的人口优势,谁是中美这场为台湾争端开始的事实上的军备竞赛的胜家自然是不言自明的.

结论是:中国人既不苯又不懒.关键是要给他一个公平竞争的良好环境.来调动他的积极性,来发挥他的聪明才智.这个道理在民用工业中是这样,在体育界是这样,在军事工业也是一样.只要我们开始竞争,在竞争中择优汰劣,用竞争来施加压力和动力.来提高效率. 等到开始竞争了.你会发现过去那些只会吃吃喝喝的人是有多么的能干.能做出什么的样成绩.所以我们要说,只要开展竞争,中国的军工一样可以达到世界水平.
我们不是说在任何条件下都反对引进先进的军事技术和装备.我们要说的是:在引进有困难的情况下,与其求人不如求自己.立足国内,好好改革一下国内的科研军工制度,把国内军工人投入到公平竞争的环境中去.这样过个20年时间.中国一定能建成世界级军事科研生产强国.等到自己强了,不用你去求,国外哪些唯利是图的家伙自己就会找上门来求你.