这门课的知识深入人心，还要培养他们应用管理会计的能力。

　　（四）培养企业主要领导人的管理会计意识

　　与会计人员相比，企业主要领导人的管理会计知识和素质的培养可能更为重要。据调查表明，单位领导不重视被列为影响管理会计应用的首要原因。提高管理会计的应用水平，企业领导已经成为最为关键的因素。如果企业领导没有一定的管理会计意识，他们将不会考虑会计人员在预测、决策、规划和控制中的作用，即使会计人员水平再高恐怕也难以发挥作用。要增强企业主要领导人的管理会计意识可采取以下几种措施：

　　1、今后各级政府有关部门及其它有关方面组织企业领导人培训时应该适当加强管理会计的内容，经济师等职称考试中应该适当增加管理会计方面的内容，企业领导人本身也应不断完善自已对会计工作和会计人员的认识。事实证明，如果企业领导具有了一定的管理会计知识，他们就会自然地考虑到会计人员在预测、计划等方面的作用。

　　2、建立一定的社会约束机制，甚至以一种行政手段促使企业领导层重视管理会计应用。例如在领导层的重大决策中，特别是涉及项目投资决策等重大问题上，建立管理会计的一票否决制。

　　（五）建立中国管理会计师组织，推进管理会计的前进

　　现代西方发达国家一般均有管理会计师协会，作为管理会计师的专业组织。这些专业组织的成立不仅推动了管理会计在企业中的应用发展，而且加强了管理会计师的社会地位。在英国，一旦持有特许管理会计师证书就被认为是有广泛理论知识和丰富的实践经验，往往成为大公司猎取的目标。

　　通过西方发达国家的管理会计师专业组织发展的结果和作用来看，我国也有必要根据本国的借鉴西方先进经验来组建我国自己的管理会计师协会，设立管理会计师资格考试，创办管理会计师刊物。这不仅有利于管理会计的发展壮大，而且能够推动管理会计的运用和发展。

　　虽然就目前来看，管理会计在我国的推广运用仍受到种种内、外部因素的影响，但随着我国社会主义市场经济改革的不断深化和现代企业制度的确立，管理会计必将为大多数人所认可，在国有企业中发挥越来越重要的作用，为我国社会经济发展作出巨大贡献。

　　主要参考文献：

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　　李建芳，1996：《管理会计体系存在问题及对策》，《财会研究》，1996年第6期。

　　方向，1996：《粗放增长屡议不改的根子在哪里》，《改革》，1996年第2期。

　　乔彦军，1997：《为什么国有企业在应用管理会计上乏力？》，《会计研究》，1997年第4期。

　　谢礼望，1998：《经济顽症与政府职能错位》，《企业经济》，1998年第12期。

　　冯巧根，1997：《管理会计在我国企业管理中的应用研究》，《会计研究》，1997年第7期。

　　谢元态，1998：《市场化：国有企业改革的根本出路》，《企业经济》，1998年第5期。

　　孟焰，1997：《论管理会计的规范化》，《会计研究》，1997年第3期。

　　暨南大学会计系管理会计课题组，1995：《中国管理会计——透视与展望》，《会计研究》，1995年第11期。

　　郑雨，1998：《企业应重视管理会计的推广应用》，《江苏财会》，1998年第9期。

　　李苹莉，1999：《战略管理会计：发展与挑战》，《会计研究》，1999年第1期。

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