首 页       用户登录  |  用户注册
设为首页
加入收藏
联系我们
按字母检索 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
按声母检索 A B C D E F G H J K L M N O P Q R S T W X Y Z 数字 符号
您的位置: 5VAR论文频道论文中心经济论文新经济学
   第六章 创造型人才:新经济的基石      ★★★ 【字体: 】  
第六章 创造型人才:新经济的基石
收集整理:佚名    来源:本站整理  时间:2009-02-07 08:34:32   点击数:[]    

斯经仔细考虑,认为IBM公司应该在世界市场的开发竞争中,有意识地在消费者心目中留下一个具有视觉冲击力的形象标记,这一标记能体现公司的开拓精神、创造精神和独特个性的公司文化,他把公司的全称“INTE RNAT IONALBUSINESSMACHINES”浓缩成“IBM”三字,创造出富有美感的造型,选用蓝色为公司的标准色,以此象征高科技的精神和实力。
  知识向资本的转化、科技向实际生产力的转样需要大量的资金,1981一1985年,平均每个新兴高科技企业在其创始的最初5年之内,大约需要200万到1000万美元的起动资金。21世纪的今天这个数字已增长了几倍。风险投资为此提供了大约2/3的资金。风险投资在高科技企业及至整个新经济的发展上立下丰功伟绩。没有风险投资就没有新兴科技企业和今天波及全球的新经济的蓬勃发展。以美国为例,风险企业平均生产率每年递增9%,高于美国平均劳动生产率增长率的3倍,其税前收入每年递增35%,而出口总额递增23%。风险企业的就业机会每年递增88%。不仅如此,风险投资为社会创造的大都是高、精、尖的就业机会,雇员中相当大的比重是科研、技术和管理等人员。这些人员占风险企业全部员工的61%,而根据美国劳工统计局的数字,科技管理人员只占美国全部职工的14%。
  风险投资推进了新经济发展,而新经济发展又促进了风险投资的增长。美国风险投资规模近年高速增长,1997年美国风险投资当年投入额高达122亿美元,创历史最高记录,比上一年增长了20%。全美风险企业达2690家,比上一年增长了24%。风险投资总额中,
  62%用于高科技企业。以计算机联网(Internet)为例,风险投资额达18.8亿美元,是1996年的200%,1995年的1300%!其增长速度之快令人咋舌。仅就硅谷而言,
  1997年风险投资向该地区注入了36.6亿美元的资金,比1996年增长了67%。
  随着硅谷给世界带来的巨大魅力,过去的10年,美国风险投资业本身已形成了一个新兴的金融工业。风险投资公司如雨后春笋,成批涌现。拥有1亿美元,甚至10亿美元资产的风险投资公司比比皆是。
  目前,中国的风险投资公司已露出冰山一角,为中国高科技企业正发挥着催生、催化、催熟的重要作用。激烈的市场竞争使得风险投资公司走出狭义的风险投资模式,转向更广泛的资金需求市场。除了传统业务,风险投资家又开拓了广义上的风险投资业务,如风险租赁、麦则思投资、风险购并、风险联合投资等等,进一步加强了风险投资对经济发展的促进作用。风险投资家,一个敢于创新与冒险的开拓者,一个与新经济共生共荣的探险者,一个当代英雄的培育者,是他们为新经济的腾飞插上了翅膀。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 


Tags:


文章转载请注明来源于:5VAR论文频道 http://paper.5var.com。本站内容整理自互联网,如有问题或合作请Email至:support@5var.com
或联系QQ37750965
提供人:佚名
  • 上一篇文章:第七章 新经济时代的创业规则

  • 下一篇文章:第五章 创新经营:新经济的核心
  • 返回上一页】【打 印】【关闭窗口
    中查找“第六章 创造型人才:新经济的基石”更多相关内容 5VAR论文频道
    中查找“第六章 创造型人才:新经济的基石”更多相关内容 5VAR论文频道
    最新热点 最新推荐 相关新闻
  • ››第四章 资讯经济:新经济的产业支...
  • ››软件盗版问题的经济学分析
  • ››宏观行为经济学和宏观经济行为
  • ››加入世贸与中国数字传媒的发展
  • ››网络经济的竞争原则
  • ››第五章 创新经营:新经济的核心
  • ››第七章 新经济时代的创业规则
  • ››新经济:新科技革命与全球化的结合...
  • ››农业大省扩大就业的路径选择及政策...
  • ››审慎对待当前的房地产热
  • ››第六章 创造型人才:新经济的基石...
  •   文章-网友评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
    关于本站 - 网站帮助 - 广告合作 - 下载声明 - 网站地图
    Copyright © 2006-2033 5Var.Com. All Rights Reserved .