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姓    名： 何XX  性 别： 男 年 龄： 32 民 族： 汉族 户    籍： 广东 湛江 婚姻状况： 已婚 身高： 175 cm 体 重： 73 kg 最高学历： 大 专 现所在地： 广东 深圳 毕业院校： 广西桂林陆军通信学院 所学专业： 有线专业 更新日期：

教育/培训

1995年3月-1997年9月 广西桂林市陆军通信学院 有线专业 大专 2001年2月-2001年10月 方之见顾问有限公司 ISO9000:2000版 2003年1月-2003年7月 河南职业技术学院 计算机系统操作技术 2003年9月-2004年3月 深圳市安信达顾问有限公司 ISO14001环境管理体系

工作经验  至今有 3 年工作经验

▌深圳市伟业晨辉电子有限公司   2005年5月-2009年5月 公司性质：外资企业 行业类别：通讯、电信业 担任职位：工业/工厂类-生产经理 工作描述：1：生产人力资源之组织和生产策划。 2：生产人事，工作策划合理安排、及调动。  3：每天对各车间的工作报告审核进行统筹、策划及确认等工作（每天） 4：处理生产产量、品质和成本之控制、跟进和完善。 5：日常突发事件，品质情况之处理和加强各总部勾通和协调的工作关系。  6：以周为单位重点加强完善“成本控制”“生产绩效”“质量控制”的督导管理工作，以车间的数据，报表为准结合其它部门报表为参考，实事求是的做出“成本”“质量”“产量”控制统计分析及改善措施。 7：生产部周度、月度的“产量”“质量”“成本”的控制统计分析总汇工作并作出相关的报告及改善跟进工作。 8：加强生产线预防措施与品质改善工作对“工程资料”“品管数据”“计划安排”的相关信息沟通、协调和管理工作（不定时）。9：订单评审、外发以及管理跟进。 10：生产人员培训,管理工作培训及考核评估。 11：生产线上的每个环节的工作统筹安排评估及工作现场改善。 12：生产部的：“ISO”程、续文件的制定，修订及推行工作。１：公司的整体管理工作．］

▌东莞新展电子有限公司   2003年7月-2005年3月 公司性质：外资企业 行业类别：生产、制造、加工 担任职位：工业/工厂类-生管主管/督导 工作描述：1：在就职间完成工厂的规范化、标准化和制度化管理模式。 2：为了使成本得到控制，全厂的注塑部的工作时间转到夜班作业，

▌东莞桥威电子厂   2002年4月-2003年6月 公司性质：外资企业 行业类别：生产、制造、加工 担任职位：经营/管理类-经理助理 工作描述：1：生产人力资源之组织。  2：生产人事，工作策划合理安排、及调动。 3:每天生产线的产量、品质和成本之控制、跟进和完善。  4:日常突发事件，品质情况之处理和加强各总部勾通和协调的工作关系。  5：以周为单位重点加强完善“成本控制”“生产绩效”“质量控制”的督导管理工作，以车间的数据，报表为准结合其它部门报表为参考，实事求是的做出“成本”“质量”“产量”控制统计分析及改善措施。 6：生产部周度、月度的“产量”“质量”“成本”的控制统计分析总汇工作并作出相关的报告及改善跟进工作。 7：加强生产线预防措施与品质改善工作对“工程资料”“品管数据”“计划安排”的相关信息沟通、协调和管理工作（不定时）。8：生产人员培训考核评估。 9：生产线上的每个环节的工作统筹安排评估及工作现场改善。 10：生产部的：“ISO”程、续文件的制定，修订及推行工作。 11:各项工作的统筹\总结以及回报.

▌东莞英宝电子制品厂   1999年3月-2002年4月 公司性质：外资企业 行业类别：生产、制造、加工 担任职位：经营/管理类-部门主管 工作描述：1：在就职期间通过全体的员工合作下使工厂于2000年度营业额翻了2倍，同时开办了二厂， 2：于2001年度顺利通过ISO质量管理体系证。 3：经过配合工程部完成生产产品的模具工艺之改良和完善使合年的工作生产产量提升到97的达成率。

技能/专长

语  言  能  力： ；普通话(良好) 计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试四级 技  能  专  长： 1：本人已有9年的生产现管理工作经验，具有良好的组织、勾通、协调和生产人员之统筹与安排能力。 2：管理方式是结合人性化之管理技能。 3：有高度的决策能力，对电子玩具之邦定、帖片、插件、连接、装配以及AC电源线之倍绞、斜包、押出、载线、焊接、塑胶形成，和DC连接线等产品的品质及工艺流程有深刻的认识、了解和鉴定能力。 4：以周为单位重点加强完善“成本控制”“生产绩效”“质量控制”的督导管理工作，以车间的数据，报表为准结合其它部门报表为参考，实事求是的做出“成本”“质量”“产量”控制统计分析及改善措施。 5：备有生产线预防措施与品质改善工作对“工程资料”“品管数据”“计划安排”的相关信息沟通、协调和管理工作技能（不定时）。 6：有生产设备和相关测试仪的使用和维护意识。 7：ISO的程续文件制定、修订和推行能力。 8：有良好的“成本控制”人员培训，管理工作培训和评估以及ROHS产品管理的实践工作能力。 9：生产线上的每个环节的工作统筹安排评估及工作现场改善能力。 10：具有良好的生产策划和人员配置及管制能力。1:有良好的工厂人员管理工作技能.

求职意向

求  职  类  型： 全职 待  遇  要  求： ￥3500元/月(可面议) 希  望  岗  位： 工业/工厂类-生产经理 工业/工厂类-生管主管/督导 工业/工厂类-品质工程师 希  望  地  区： 广东其他 , 广东深圳 , 广东东莞 最  快  到  职： 1个月以后 提  供  住  房： 提供

其他资料

发  展  方  向： 1：本人敬业英宝电子厂期间，经团体的合下于2000年度工厂营业额提升了80以上，由360多员的员工发展到750多名工人并开办二厂，由我负责二厂之全面整体工作（280余人，主要生产电脑周边连接线和电脑主机的电源连接线），同时在2001年度成功通过ISO9000：2000版质量体系认证，并获取了内审资格证书。 2：敬业侨威电子工厂间；全面负责工厂的生产策划、生产人员配置、生产人员安排、交期回复、客户交流以及各部问协调等工作，使工厂全年度的生产效率提升了12左右，不良率确保控制在1.5左右。交货率达98以上。同时也实施了绩效管理制。 3：在新展和伟业晨辉电子厂从事期间；全面负责工厂的整体管理工作，使工厂实现了规范化、标准化、制度化和绩效化等管理模式。经团体的努力工作下，每月的生产物料损耗率控制在0.8左右,生产效率提升7左右，每季度客户评审都达满意。于2004年成功通过了ISO14001环境管理体系认证，并获取了内审员资格证书。同时也实施了夜晚制，（即；机器、设备正常工作的时间改到晚上工作，以确保机器用电充足而得到正常运作，产量和质量也得到保证，使到人、机、环在良好的条件下工作，促进了生产效率的品质的提升，同时也节省了能源的开支）。 4：电子产品之生产现场管理工作， 5：AC电源线和DC连接线之现场生产管理工作。 6：品质控制管理工作。 自  我  评  价： 1：本人有两年电子玩具工厂管理和7年的AC电源线、电源插头和DC连接线、电脑周边连接的工厂之生产现场管理实践工作经验，备有丰富的组织、勾通、协调、判决和生产人员配置、生产统筹、策划、安排的实践工作经验。 2：本人对ROHS产品以及ISO的程序文件的制定、修订和推行工作有深刻的认识和了解，并有多年的推行工作经验。 3：在这9年的管理工作里；其分别在4间不同的工厂人事生产现场管理工作，总结了丰富的现场管理理论和实践管理工作经验，并有结合人性化之管理模式，促进和带动企业和工厂的发展。 4：对工作责任心强、表达及团队组织能力好，管理力度严，喜欢学习、有自我批评和刻苦精神。 5：本人在管理工作中；以周为单位重点加强完善“成本控制”“生产绩效”“质量控制”的督导管理工作，以车间的数据，报表为准结合其它部门报表为参考，实事求是的做出“成本”“质量”“产量”控制统计分析及改善措施。并以月度“产量”“质量”“成本”的控制统计分析总汇工作并作出相关的报告及改善跟进工作，同时加强生产线预防措施与品质改善工作对“工程资料”“品管数据”“计划安排”的相关信息沟通、协调和管理工作（不定时）。 6：订单评审、外发以及生产线现场改进和管1:有8年以上的工厂生产管理工作经验。 其  他  要  求： 1：有良好的工作环境和生活环境。