见不够集中,需再进行下轮咨询并请专家重新对项目进行评价,再次综合意见,直至趋于一致。本研究取a=0.3,最大值an 为5,最小值a1 为1。因此,( an-a1)*a=1.2,当Q+- Q-<1.2时,即认为专家意见趋于一致。 2.4.2 专家意见协调程度评价方法 专家意见协调程度评价采用下述方法,以C值的大小来评价全体专家对全部J个指标评价意见的协调程度,C值越小专家的协调程度越高。
式中,σj—— n个专家对第j个指标评分均数的标准差;mj——n个专家对第j个指标评分的均数;j = 1,2, 3,4,……,j。
表1 咨询专家构成及应答情况
专业 调 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 外界反应能力 4 4.5 0.5 <1.2 4 5 1 <1.2 运动速度估计能力 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 注意的集中能力 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 注意的分配能力 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 注意的持续能力 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 对光、声危险信号反应 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 物体空间距离判断能力 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 物体水平距离判断能力 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 明暗视觉适应能力 3 4 1 <1.2 3 4 1 <1.2 血 压 3 5 2 >1.2 4 5 1 <1.2 对颜色分辨能力 3 4 1 <1.2 3 4 1 <1.2 视 野 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 听 力 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 心功能 3 4 1 <1.2 3 4 1 <1.2 肺功能 3 3.5 0.5 <1.2 3 3.5 0.5 <1.2 视 力 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 远视力 3 4.5 1.5 >1.2 4 4.5 0.5 <1.2 立体视力 4 5 1 <1.2 4 5 1 <1.2 握 力 3 4 11.2 3 4 1 <1.2 背肌力 2 3 1 <1.2 2 3 1 <1.2 安全态度 5 3 0 <1.2 5 5 0 <1.2
表3 生理、心理指标对起重作业的事故影响重要性排序( n=39人)
排序号 项目序号 项目名称 合计总分 1 32 安全态度 194 2 14 注意的集中能力 182 3 23 视野 179 4 9 眼手协调性 177 5 27 视力 171 6 17 对光、声危险信号反应 170 7 18 物体空间距离判断能力 169 8 10 空间形状判断能力 167 9 19 物体水平距离判断能力 167 10 13 运动速度估计能力 165 11 11 物体形态感知能力 162 12 16 注意的持续能力 159 13 15 注意的分配能力 156 14 8 手腕灵活性 155 15 29 立体视力 155 16 24 听力 153 17 12 外界刺激反应能力 152 18 5 智力 150 19 28 远视力 150 20 20 明暗视觉适应能力 146 21 7 指尖灵敏度 142 22 21 血压 142 23 22 对颜色分辨能力 132 24 2 年龄 131 25 6 向性 130 26 25 心功能 125 27 30 握力 121 28 26 肺功能 116 29 1 性别 106 30 31 背肌力 104 31 4 体重 81 32 3 身高 75总分 4684
3 结果与分析 3.1 专家构成及应答情况 由表1可见,专家就各指标对起重机械作业人员工作重要性咨询表总应答率为69.35%,对事故重要性咨询表总应答率为62.90%,表明专家积极程度良好。应答者中对工作重要性的咨询,专家有高级职称者占69.77%,对事故重要性的咨询,专家有高级职称者占74.36%。 3.2 专家意见集中程度 结果见表2,表明经两轮专家函询征求意见后,专家意见集中程度良好。 3.3 各指标重要性排序 咨询专家对32项备择指标排序结果见表3和表4。通过计算史皮尔曼等级相关分析表明,对事故重要性与对工作重要性排序结果一致性良好,两者呈高度正相关,相关系数达0.9522。 3.4 专家意见协调程度 如上所述,咨询专家对32项指标排序结果表明,对事故重要性与对工作重要性排序呈高度正相关,因此,在计算协调程度C值时,仅对工作重要性排序结果进行了分析。结果表明,咨询专家对起重作业人员32项指标评价意见协调程度良好(C=0.388)。 3.5 适性指标的确定 根据表4所示,初步筛选出:安全态度,眼手协调性,对灯光、声音信号危险情况的反应速度,对物体空间距离判断能力,视力,对物体水平距离判断能力,运动速度估计能力,空间形状判断能力,物体形态感知能力,听力,注意的持续能力,注意的分配能力,立体视力,手腕灵活性,血压,视野等16项指标。将这些指标筛选出来,在通过专家会议与现场考证等方法对所取指标进行讨论,最终确定起重机械作业人员职业适性检测指标为:视力,血压,色觉,听力,肺功能,心功能,复杂反应,操纵机能,深视力,动视力,眼手协调性,空间知觉,安全态度等13个生理、心理指标。 表4 生理、心理指标对起重作业的工作重要性排序(n=43 人)
排序号 项目序号 项目名称 合计总分 累计积分 累计积分 百分比 1 32 安全态度 2022 2 9 眼手协调性 1755 3 14 注意的集中能力 1755 4 17 对光、声危险信号反应 1755 5 18 物体空间距离判断能力 1605 8892 20% 6 27 视力 1541 7 19 物体水平距离判断能力 1445 8 13 运动速度估计能力 1434 9 10 空间形状判断能力 1424 10 11 物体形态感知能力 1412 11 24 听力 1205 17353 50% 12 16 注意持续能力 1134 13 15 注意的分配能力 1130 14 29 立体视力 1130 15 8 手腕灵活性 1089 16 23 视野 1085 17 21 血压 1040 23961 70%
4 小 结 本研究是建立在多年驾驶适性研究基础上,参照职业流行病学,职业卫生与安全、劳动保护等方面的研究成果,选择起重机械作业作为本次研究的特殊职业。咨询专家根据32项备择指标,采用Delphi 等方法对起重机械作业人员职业适性检测指标进行了研究,确定了13项对起重作业有重大影响的身心素质指标。这为选拔起重机械人员将提供科学依据。 当然,对这些指标的合理性和有效性还需要在以后的实践中进一步验证和研究。笔者认为,职业适性研究的未来发展,将会在新的测试手段、测试数据处理、评价方法与标准及测试管理等几个方面取得进展 上一页 [1] [2] [3] 下一页
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