首 页       用户登录  |  用户注册
设为首页
加入收藏
联系我们
按字母检索 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
按声母检索 A B C D E F G H J K L M N O P Q R S T W X Y Z 数字 符号
您的位置: 5VAR论文频道论文中心管理论文基本理论
   再谈“管理”——“管理”是一种艺术 ——为什么管理学不是一门“科学”?      ★★★ 【字体: 】  
再谈“管理”——“管理”是一种艺术 ——为什么管理学不是一门“科学”?
收集整理:佚名    来源:本站整理  时间:2009-02-05 10:09:49   点击数:[]    

组织成员的活动使组织成员为完成目标而奋斗。这也就说明了“公共行政”和“企业管理”存在着极为明显的差异。这就象很多美国人所说的不“怕”政府,只“怕”老板。公民没有违法,怎么会“怕”政府呢,但老板却可以“炒”你的“鱿鱼”。

但“老板”却最“怕”政府,政府制定一项法律,“老板”就有可能在很多行为上受到限制。相对而言,一个社会如果真正形成了政府“怕”公民、公民“怕”老板,老板“怕”政府的社会公共秩序,这个社会也就正常了。一物降一物嘛,一物非得有一物来降嘛。至于中国社会,公民既“怕”政府,又“怕”老板。中国的老板当然“怕”政府,但他们“怕”的只是政府官员,而不是政府制定的法律。

至于中国政府,除了“怕”动乱,或许不会“怕”任何其他的东西。这就说明在中国,一物能够降一物的现代社会公共秩序还没有建立起来。

世界上有各种各样的科学家。有“有神论”的科学和“无神论”的科学,有“唯心主义”的科学家和“唯物主义”的科学家,有“自由主义”的科学家和“专制主义”的科学家,有“神秘主义”的科学家和“经验主义”的科学家,各种各样,名目众多,并且,这些科学家分别属于不同的民族,有着不同的传统文化。

但是,这些位于不同民族和文化之中,信仰不同“主义”的科学家都能够在科学研究中取得公认的,获得实践检验的成果,最重要的一条就是他们都把机械论科学作为探索机理的方法和鉴定事实的标准。我们当然要反对用机械论科学解释人类的一切,解释人类的历史和文化,解释人类社会与政治,解释人类道德与法律。但是,不能因为这样,把机械论科学在科学研究中的最基本作用也抛弃了。如果这样,科学又会变成“神秘主义”和哲学思辩,人类最终也会失去科学。

我们所需要的只是不滥用科学,而不是抛弃科学。科学,这里指机械论科学,确实是“无情的”和“客观的”,但是,这并不妨碍人们“有情的”和“主观的”使用科学研究的结果。如果我们能够真正做到“有情的”和“主观的”使用科学研究的结果,这个世界或许会变得更“有情”一些和更“主观”一些。

如果我们试图通过把科学本身变成“有情”和“主观”,其主观愿望虽然良好,但其结果或许只会使这个世界变得更“无情”,更“客观”。

上一页  [1] [2] [3] [4] 


Tags:


文章转载请注明来源于:5VAR论文频道 http://paper.5var.com。本站内容整理自互联网,如有问题或合作请Email至:support@5var.com
或联系QQ37750965
提供人:佚名
  • 上一篇文章:未晚庐企业管理肇论

  • 下一篇文章:硬币的另一面:管理注意!
  • 返回上一页】【打 印】【关闭窗口
    中查找“再谈“管理”——“管理”是一种艺术 ——为什么管理学不是一门“科学”?”更多相关内容 5VAR论文频道
    中查找“再谈“管理”——“管理”是一种艺术 ——为什么管理学不是一门“科学”?”更多相关内容 5VAR论文频道
    最新热点 最新推荐 相关新闻
  • ››管理的实质在于创新
  • ››中和论
  • ››管理层收购(MBO)存在的问题及对策...
  • ››中国企业跨国经营的文化准备
  • ››强强并购:中国企业并购新趋势
  • ››硬币的另一面:管理注意!
  • ››松下幸之助的培训之道
  • ››内部控制的发展与创新
  • ››构建符合萨班斯法案的IT内部控制体...
  • ››后萨班斯时代国际内部控制的发展趋...
  •   文章-网友评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
    关于本站 - 网站帮助 - 广告合作 - 下载声明 - 网站地图
    Copyright © 2006-2033 5Var.Com. All Rights Reserved .