装集群等。英国企业集群发展的各个阶段呈现出不同的特征（如表2所示）。
    表2　英国企业集群的发展阶段及其特征


    
    集群发　　　　　集群特征　　　　　　　　　　　　　　　　　　　典型集群
    展阶段
    形成　　（1）中小企业开始在空间集聚，并进行专业化分工合作；　　　　　　　威尔士的光电子业、
    阶段　　（2）企业在生产过程中采用新技术、新的生产方式；　　　　　　　　　西南部的数字传媒
    　　　　（3）企业间以及企业与区内其他行为主体间形成经常的合作关系；　　　业、苏格兰和威尔士
    　　　　（4）劳动力市场供给相对充足，但高素质的技术和管理人才供不应求；　的生物技术、少数区
    　　　　（5）集群内的创新环境不够理想，信任基础不稳固，企业间的合作关系　域的新兴行业
    　　　　　 受到利益驱动时容易发生动摇。
    成长　　（1）中小企业持续衍生、稳定增长（企业处于高出生率、低死亡率、高存　伦敦新兴行业，如服
    阶段　　　 活率的状态）；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　装、旅游，娱乐、广告
    　　　　（2）企业内部的生产方式与管理模式基本柔性化，灵活性增强，企业之　 音乐行业
    　　　　　 间分工进一步细化，专业化程度提高；
    　　　　（3）地方政府等公共机构积极创造有利于创新的软环境，并继续支持产
    　　　　　 业的集聚，但政府与企业间的直接联系逐步弱化；
    　　　　（4）劳动力市场日益丰富与合理，高素质的技术和管理人才选择自由度
    　　　　　 增大；
    　　　　（5）区域内的创新机制比较完善，区域内的社会文化环境逐步改善，信
    　　　　　 任基础也逐步稳固。
    成熟　　（1）仍有创新的小企业诞生，一些经营不善的小企业死亡，企业数量比　 伦敦的金融和贸易服
    阶段　　　 较稳定，区域内出现具有国际竞争力的核心企业；　　　　　　　　 务，以及东南部的医
    　　　　（2）企业的生产与管理模式非常先进，企业与区外的合作与联系日益频　 药/生物技术、R＆D、
    　　　　　 繁，不断吸纳世界上最先进的知识与技术；　　　　　　　　　　　 软件/计算机服务行业
    　　　　（3）企业间以及各行为主体之间高度合作，并在区内形成“创新氛围”；
    　　　　（4）区域内通过创新网络联接，不断增强其创新功能，特别是区域的自
    　　　　　 主创新功能增强，始终处于世界领先地位；
    　　　　（5）区域内企业或企业群的产品在国际市场上占有较高的份额，并在全
    　　　　　 球范围内组织生产经营、研究开发和售后服务等。
    衰退　　（1）企业数量趋于下降，核心企业逐渐退出集群；　　　　　　　　　　 北爱尔兰的造船业、
    阶段　　（2）高素质的技术和管理人才大量外流；　　　　　　　　　　　　　　 威尔士的农业和东北
    　　　　（3）企业之间的信任基础开始动摇，交流与合作逐渐减弱；　　　　　　 部的服装行业集群
    　　　　（4）企业拥有的技术已不再处于领先地位，创新活力不足；
    　　　　（5）大量相关企业经营效果不佳，并逐渐消亡。
    


    
    资料来源：同上。
【参考文献】:
    [1]Porter M.E..Clusters and the Economics of Competition [J].Harvard B
usiness Review，1998，76（6）.
    [2]Marshall A..Principles of Economics [M].London：Macmillan.1990.
    [3]Ron Botham，and Hervey Gibson.Business Clusters in the UK—A first 
assessment[R].2001，2. 

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